Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische und operative Kundenbetreuung im Elektrogroßhandel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Firmenwagen, Gesundheitsmanagement und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Außendiensterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Nord-Ost (Regional Sales Manager) (m/w/d)
- Verantwortungsgebiet
- Schleswig-Holstein (SH), Mecklenburg-Vorpommern (MV), Niedersachsen (NI), Sachsen-Anhalt (ST), Berlin (BE), Brandenburg (BB)
- Einsatzbeginn
- 01.01.2026
- IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL
- Strategische Kundenbetreuung von relevanten Entscheidungsträgern im Elektrogroßhandel
- Operative Kundenbetreuung von Schlüsselkunden wie Elektro-Großinstallateure und Industrieunternehmen
- Nachhaltige Umsatzentwicklung regionaler Zielkunden
- Steuerung der regionalen Handelsvertretungen
- Enge Abstimmung mit den lokalen Area Sales Managern
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Außendiensterfahrung elektrotechnischer Produkte
- Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und dem Elektrogroßhandel wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten sowie Lösungs- und Zielorientierung
- Hohe Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Teamarbeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Hauptwohnsitz im Vertriebsgebiet
- UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
- Corporate Benefits
- WER WIR SIND – YOUR BEST CONNECTION
WALTHER-WERKE – gegründet 1897, ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das auf Stabilität und Nachhaltigkeit setzt.
Aktuell arbeiten weltweit mehr als350 Mitarbeiter an Entwicklung, Fertigung und Vertrieb von CEE-Steckvorrichtungen, Steckdosenkombinationen, Industriesteckverbindern, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Stromverteilern und Trafostationen.
Als global agierendes Unternehmen sind wir weltweit in allen Kernmärkten mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertreten.
Neben mehr als 60 unabhängigen Vertriebspartnern, sind in der WALTHER-Gruppe 100%ige Tochterunternehmen in den USA, Großbritannien, Frankreich und Österreich in den Märkten vertreten, um unsere Kunden und Partner optimal zu bedienen.
Ganzheitliche Systemkompetenz in ausgewählten Anwendungsgebieten ist der Kern unserer strategischen Ausrichtung.
Unsere
Mission: Wir verbinden elektrische Verbraucher mit dem Energieversorgernetz vornehmlich in den Bereichen Bau, Freizeit, Industrie und Mobilität – dies mit intelligenten Systemen, die die Anforderungen an das Energiemanagement und Industrie 4.0 schon heute erfüllen.
Dazu nutzen wir unser einzigartiges Produktportfolio.
Kombiniert mit über 100 Jahren Unternehmensserfahrung, konsequenter Kundenorientierung und qualitativ hochwertigen Lösungen wollen wir unseren Partnern einen maximalen Nutzen liefern.
Führende Energieversorger, Automobilhersteller, Baukonzerne und Industrieunternehmen vertrauen daher weltweit unseren Lösungen ebenso wie Betreiber von Campingplätzen, Yacht- und Containerhäfen und Veranstaltungen.
Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06351-475 475.
#J-18808-Ljbffr
Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Nord-Ost (Regional Sales Manager) (m/w/d) Arbeitgeber: Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH
Als Teamleiter im Produktdatenmanagement in Eisenberg (Pfalz) profitieren Sie von einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Schulungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig an anspruchsvollen Projekten arbeiten und kurze Entscheidungswege erleben. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Nord-Ost (Regional Sales Manager) (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Nord-Ost (Regional Sales Manager) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
