Personalsachbearbeiter/ Recruiting & Administration/ Vollzeit (M/W/D)

Personalsachbearbeiter/ Recruiting & Administration/ Vollzeit (M/W/D)

Hettenleidelheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Recruiting-Prozesse und unterstütze die Administration in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: WALTHER-WERKE ist ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien seit 1897.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit und arbeite in einer kreativen Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Personalmanagement und Organisation mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepteaus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom.

Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.Personalsachbearbeiter/ Recruiting & Administration/ Vollzeit (m/w/d) Einsatzort: Eisenberg (Pfalz) Einsatzbeginn: sofort Vollzeit – unbefristetAPCT1_DE

Personalsachbearbeiter/ Recruiting & Administration/ Vollzeit (M/W/D) Arbeitgeber: Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH

WALTHER-WERKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eisenberg (Pfalz) ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von hoher Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterbildung geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen im Bereich erneuerbare Energien mitwirken können. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Unternehmenshistorie seit 1897 und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Entwicklungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/ Recruiting & Administration/ Vollzeit (M/W/D) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von WALTHER-WERKE. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Eigeninitiative und Verantwortung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und innovative Lösungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/ Recruiting & Administration/ Vollzeit (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Recruiting-Fähigkeiten
Verwaltungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über WALTHER-WERKE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensmission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen in der Personalverwaltung und im Recruiting klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Betone deine Eigeninitiative und wie du zur Innovationskultur von WALTHER-WERKE beitragen kannst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von WALTHER-WERKE und deren Beitrag zu erneuerbaren Energien. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Recruiting unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.

Positive Einstellung zeigen

Eine positive Grundeinstellung ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte. Sei freundlich, offen und zeige Begeisterung für die Stelle und die Herausforderungen, die sie mit sich bringt.