Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Elektrogroßhandel und entwickle das Vertriebsgebiet strategisch weiter.
- Unternehmen: WALTHER-WERKE ist ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien seit 1897.
- Vorteile: Genieße Homeoffice, Firmenwagen, Gesundheitsmanagement und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kurze Entscheidungswege für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.
Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.
WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Area Sales Manager, Verantwortungsgebiet in Baden-Württemberg
Einsatzort: Mitte-Süd-DE (Großraum BW) im Homeoffice
Einsatzbeginn: sofort
Vollzeit – unbefristet
- Kundenbetreuung und -beratung: Schwerpunkt Elektrogroßhandel inkl. Vorvermarktung
- Strategische Weiterentwicklung: Ausbau des Vertriebsgebiets und Ausschöpfung von Potenzialen
- Produktpräsentationen und Schulungen: Planung und Durchführung
- Angebots- und Objektverfolgung: Gezielte Nachverfolgung bis zum Abschluss und Datenpflege im CRM-System
- Messe- und Veranstaltungspräsenz: Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beschaffung und Weitergabe relevanter Informationen
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Produkte
- Fachkenntnisse: Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
- Erfahrung: Erfahrung im bzw. mit dem Elektrogroßhandel wünschenswert
- Technisches Know-how: Fundiertes technisches Verständnis und digitale Affinität
- Kundenorientierung: Hohe Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigenständigkeit: Selbstständige Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten sowie Lösungs- und Zielorientierung
- Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Teamarbeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Mobilität: Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Wohnsitz: Hauptwohnsitz in Baden-Württemberg
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy und -tablet
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
- Corporate Benefits
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Area Sales Manager, Verantwortungsgebiet in Baden-W... Arbeitgeber: Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH
WALTHER-WERKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Württemberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, kontinuierlicher Weiterbildung und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum basiert, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer positiven Teamatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit stärkt.
Kontaktdaten:
Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Area Sales Manager, Verantwortungsgebiet in Baden-W... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von WALTHER-WERKE verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und -beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -bindung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen von WALTHER-WERKE. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, wie du das Unternehmen im Vertrieb unterstützen kannst und welche Strategien du zur Marktentwicklung vorschlagen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Area Sales Manager, Verantwortungsgebiet in Baden-W... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über WALTHER-WERKE und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensmission und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und technischen Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets beitragen kannst. Zeige deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke auf.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von WALTHER-WERKE und wie ihre Produkte zur Energiewende beitragen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung erneuerbarer Energien verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
WALTHER-WERKE legt großen Wert auf Kundenorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Lösungen anzubieten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
