Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Deutschland

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Deutschland

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Kunden, präsentiere innovative Produkte und ermittele deren Bedürfnisse.
  • Unternehmen: BTS Bau Technische Systeme GmbH – ein traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Provisionen, flexible Urlaubszeiten und moderne Arbeitsgeräte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen in einem respektvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Teamgeist und Eigenverantwortung.

Seit über 40 Jahren entwickelt die BTS Bau Technische Systeme GmbH & Co. KG als Beratungs- und Vertriebspartner für unsere Kunden aus Handwerk und Industrie bahnbrechende Ideen und stellt innovative Produkte her, die die Arbeit unserer Kunden massiv erleichtern. Seit über 40 Jahren verbindet die BTS Tradition und Erfahrung mit den modernsten Produktionstechniken und Entwicklungskompetenz.

Seit über 40 Jahren sind wir unserer Heimatregion an der Grenze zwischen Münsterland und Ruhrgebiet treu geblieben, auch wenn wir schon lange Kunden in der ganzen Welt beliefern.

Die Basis für eine solch lange erfolgreiche Unternehmensgeschichte bildet ein Team, das sich durch Flexibilität, durch einen hohen Qualitätsanspruch und die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Materialien auszeichnet. Darauf sind wir stolz, das schätzen wir und das honorieren wir.

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und mit Freude unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Unser Erfolg, die Treue unserer Kunden und eine lange Betriebszugehörigkeitsdauer der Mitarbeiter:innen beweisen uns, dass wir mit diesem Kurs richtig liegen. Nicht umsonst sind wir durch unsere einzigartigen Produkte zu einem der führenden Entwickler, Produzenten und Vertriebsunternehmen für innovative Problemlösungen für das Handwerk geworden.

Aufgaben

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst suchen Sie anhand Ihrer eigenen Tourenplanung unsere Kunden in regelmäßigen Abständen auf. Sie begeistern jeden Kunden mit Leidenschaft für unsere Produkte, zeigen vor Ort die Vorteile und informieren über Aktionen und Neuheiten.

Sie ermitteln den Bedarf der Kunden und helfen lösungsorientiert bei Anfragen.

Sie gewinnen neue Kunden im Handwerksbereich und überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten mit Alleinstellungsmerkmal.

Qualifikation

  • „Ein Projekt endet für mich nicht beim erfolgreichen Vertragsabschluss, sondern wird mit dem After-Sales-Service fortgesetzt“
  • „Das eigenverantwortliche Arbeiten ist für mich genau das richtige, da ich genau weiß, wann es worauf ankommt“
  • „Die Arbeit mit innovativen Produkten und ihrer Weiterentwicklung macht mir richtig Spaß“
  • „In einem guten Team ist kein Platz für Egoisten und Alleingänge“
  • „Die Abwechslung bei der Arbeit ist mir wichtig, um auch im Kopf beweglich zu bleiben“
  • „Die Bedürfnisse und Probleme der Kunden zu identifizieren und zu lösen macht den Reiz an unserer Tätigkeit aus“
  • „Gelebte Werte und Traditionsbewusstsein machen gute Betriebe aus“
  • „Die tollen Schulungs- und Fortbildungsangebote bringen mich wirklich weiter“
  • „Außendienst, Neukundenakquise und Kundenbetreuung sind genau mein Ding“
  • „Wir können sehr eigenständig planen, gestalten und umsetzen“
  • „Die Reisetätigkeit gehört zu einem erfolgreichen Vertrieb“
  • „Wir wollen uns täglich verbessern, weil es immer noch besser geht“
  • „Mir gefällt, dass man nicht gleich den Kopf abgerissen bekommt, wenn mal etwas nicht so klappt; daraus lernen wir ja alle“
  • „Nur, wenn ich auch ganz nah an der Praxis bin, kann ich eine hohe Beratungsqualität anbieten“
  • „Ich möchte über den Tellerrand hinausschauen und von und mit Kollegen lernen“
  • „Wenn ich arbeite, bin ich auch Visitenkarte unseres Unternehmens und repräsentiere es nach außen“
  • Wir werden ernstgenommen und wertgeschätzt, weil wir wirklich kurze Wegen haben und immer ein offenes Ohr finden“

Benefits

Unsere Werte und die gelebte Unternehmenskultur haben wir Ihnen vorgestellt. Natürlich halten wir darüber hinaus noch weitere attraktive Angebote bereit, die schon Ihre möglichen neuen Kolleg:innen überzeugt haben. Die innovativsten Produkte können nicht am Markt bestehen, wenn es nicht Menschen gibt, die für diese Produkte brennen und sie vertreiben möchten. Auf dieses können Sie sich bei uns in der Zukunft freuen:

Für das Umfeld

  • intensive, begleitete Einarbeitungszeit
  • hilfsbereite und erfahrene Kolleg*innen
  • familienfreundliche Gestaltung von Urlaubszeiten
  • wohnortnahe Verkaufsgebiete
  • Gesundheitsmaßnahmen (qualitrain Firmenfitness)
  • JobRad
  • gemeinsame Teamevents

Für die Aufgabe

  • modernste Arbeitsgeräte und Hardware (Tablet)
  • Mitarbeiterhandy
  • vollständig eigenverantwortliche Tätigkeitsausübung
  • 100%-Support durch alle Abteilungen
  • intensive Fort- und Weiterbildung
  • flache Hierarchien und kurze Wege
  • herausragende Produktpalette mit Alleinstellungsmerkmalen

Für den Geldbeutel

  • Verkauf OHNE Brancheneinschränkung
  • Fixum & überdurchschnittliche Provision
  • langfristig ausgelegte Position
  • Spesen
  • modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • tolle Karrierechancen

Die Entwicklung, die Produktion und der Vertrieb einzigartiger Produkte funktionieren nur, wenn sich Menschen zusammensetzen, miteinander sprechen, sich gegenseitig zuhören und gemeinsam ausprobieren.

Bei BTS ist es uns wichtig, dass die Kommunikation und der Umgang miteinander von Respekt, Wertschätzung und Verlässlichkeit geprägt sind. Wir stehen für die Werte, die auch Familienunternehmen auszeichnen: flache Hierarchien, offene Türen ohne Vorzimmer sowie kurze Entscheidungswege.

Und wenn ab und an Meinungsverschiedenheiten auftauchen, werden diese geklärt, wir geben uns wieder die Hand und machen weiter. Wie in einer Familie tragen alle gemeinsam die Verantwortung für das Funktionieren des Ganzen.

Wir legen großen Wert auf das Miteinander und den gegenseitigen Support; wir sind nicht nur Partner unserer Kunden, sondern wir sind auch Partner unserer Kolleg:innen. Unser Credo lautet: „Bei uns ist niemand nur eine Personalnummer“. Dass das keine Floskel ist, können Ihnen Ihre möglichen neuen Kollegen bestätigen.

Gleichzeitig wissen wir, dass unser Erfolg auch mit Verantwortung verbunden ist: Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen, Verantwortung gegenüber unserer Umwelt bei der Wahl unserer Werkstoffe und Materialien.

Durch bewussten, schonenden und nicht verschwenderischen Umgang mit Ressourcen werden wir unserer Verantwortung gegenüber der kommenden Generation und bilden schon heute die Basis für das Fortbestehen unseres Unternehmens.

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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Deutschland Arbeitgeber: Waltrop

Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach Tarif bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördern wir eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von Einsätzen bei namhaften Kundenunternehmen und einem Mitarbeitervorteilsprogramm, das zusätzliche Vergünstigungen bietet.

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Kontaktdaten:

Waltrop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Deutschland erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Waltrop treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Waltrop empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Waltrop dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Waltrop bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Deutschland mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Produktpräsentation
Bedarfsanalyse
Lösungsorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Waltrop bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Waltrop erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waltrop vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!