Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Filiale und entwickle ein motiviertes Verkaufsteam.
- Unternehmen: Walz GmbH, führender Omni-Channel-Händler im Baby- und Kleinkindbereich.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für Familien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Walz GmbH ist heute ein führender Omni-Channel-Händler im Bereich Baby- und Kleinkindartikel – mit mehr als 70 Jahren Erfahrung und einer starken Position im Markt. Mit einem umfangreichen Sortiment aus Top-Marken und exklusiven Eigenmarken bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis – sowohl in unseren Fachgeschäften als auch im Onlineshop.
Für die Neueröffnung unserer Filiale im CYTA-Center Innsbruck im Oktober 2026 suchen wir ab September 2026 eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die von Anfang an dabei sein möchten.
- Gesamtverantwortung für die Filiale (Umsatz, Kennzahlen, Zielerreichung)
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
- Personaleinsatzplanung
- Verkaufssteuerung sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionen
- Verantwortung für Warenmanagement, Lager und Inventuren
- Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation nach Visual Merchandising Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement
- Individuelle und kompetente Kundenberatung im Babyfachhandel
- Aktiver Verkauf und Begeisterung für unsere Produkte (z. B. Kinderwagen, Babyzubehör usw.)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Unternehmerisches Denken und KPI-orientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Steuerung von Retail-Kennzahlen
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Wir bieten:
- 38,5 Stunden pro Woche in Vollzeit
- 5 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Bezahlung nach Kollektivvertrag Handel
- Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte für unser Sortiment
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (corporate benefits)
Filialleitung (m/w/d) baby-walz Innsbruck Arbeitgeber: Walz GmbH
Die Walz GmbH bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer umfassenden Einarbeitung zur Neueröffnung der Filiale im CYTA-Center Innsbruck und attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist die Walz GmbH der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für den Einzelhandel in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) baby-walz Innsbruck erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale oder das CYTA-Center in Innsbruck und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei baby-walz arbeiten oder Erfahrungen im Einzelhandel haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Baby- und Kleinkindartikel-Markt und über die Verkaufsstrategien von baby-walz. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) baby-walz Innsbruck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und unsere Produkte durchscheinen!
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Walz GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit KPIs verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position der Filialleitung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel
Die Walz GmbH sucht jemanden, der eine Leidenschaft für den Handel hat. Sei bereit, über deine Lieblingsprodukte im Babyfachhandel zu sprechen und warum du denkst, dass sie wichtig sind. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen der neuen Filiale oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
