Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Filiale und entwickle ein motiviertes Verkaufsteam.
- Unternehmen: Walz GmbH, führender Omni-Channel-Händler für Babyartikel mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche in Innsbruck.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für Familien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Walz GmbH ist heute ein führender Omni-Channel-Händler im Bereich Baby- und Kleinkindartikel – mit mehr als 70 Jahren Erfahrung und einer starken Position im Markt. Mit einem umfangreichen Sortiment aus Top-Marken und exklusiven Eigenmarken bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis – sowohl in unseren Fachgeschäften als auch im Onlineshop.
Für die Neueröffnung unserer Filiale im CYTA-Center Innsbruck im Oktober 2026 suchen wir ab September 2026 eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die von Anfang an dabei sein möchten. Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
- Gesamtverantwortung für die Filiale (Umsatz, Kennzahlen, Zielerreichung)
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
- Personaleinsatzplanung
- Verkaufssteuerung sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionen
- Verantwortung für Warenmanagement, Lager und Inventuren
- Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation nach Visual Merchandising Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement
- Individuelle und kompetente Kundenberatung im Babyfachhandel
- Aktiver Verkauf und Begeisterung für unsere Produkte (z. B. Kinderwagen, Babyzubehör usw.)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Unternehmerisches Denken und KPI-orientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Steuerung von Retail-Kennzahlen
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Begeisterung für Handel und unser Sortiment
- Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Wir bieten:
- 38,5 Stunden pro Woche in Vollzeit
- 5 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Bezahlung nach Kollektivvertrag Handel
- Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte für unser Sortiment
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (corporate benefits)
Filialleitung (m/w/d) Innsbruck Arbeitgeber: Walz GmbH
Die Walz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der neu eröffneten Filiale im CYTA-Center Innsbruck bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, Firmengutscheine und attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Spitze des Baby- und Kleinkindartikelmarktes stehen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft für unsere Produkte und Kunden arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Innsbruck erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale oder das CYTA-Center in Innsbruck und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Walz arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Baby- und Kleinkindartikel-Markt und über die Produkte von Walz. Zeige, dass du ein echter Fan bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben beizufügen, das deine Führungskompetenzen hervorhebt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Innsbruck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du bei Walz arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Einzelhandel durchscheinen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Nutze die Schaltfläche 'Bewerbung', um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Walz GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Walz GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert, Verkaufsstrategien umgesetzt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenne die KPIs im Einzelhandel
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut, wie Umsatz, Conversion-Rate und Warenbestand. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit gesteuert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Ziele der Filiale zu erreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Sortiment
Die Walz GmbH bietet eine Vielzahl von Baby- und Kleinkindartikeln an. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Produkten hast. Sprich über deine Erfahrungen mit ähnlichen Artikeln oder warum du denkst, dass sie für Kunden wichtig sind. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
