Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Babyfachhandel und präsentiere unsere Produkte mit Begeisterung.
- Unternehmen: Walz GmbH, ein führender Omni-Channel-Händler mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für Familien mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Walz GmbH ist heute ein führender Omni-Channel-Händler im Bereich Baby- und Kleinkindartikel – mit mehr als 70 Jahren Erfahrung und einer starken Position im Markt. Mit einem umfangreichen Sortiment aus Top-Marken und exklusiven Eigenmarken bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis – sowohl in unseren Fachgeschäften als auch im Onlineshop.
Für die Neueröffnung unserer Filiale im CYTA-Center Innsbruck im Oktober 2026 suchen wir ab September 2026 in Voll- und Teilzeit motivierte, engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter (m/w/d), die von Anfang an dabei sein möchten.
- Individuelle und kompetente Kundenberatung im Babyfachhandel
- Aktiver Verkauf und Begeisterung für unsere Produkte (z. B. Kinderwagen, Babyzubehör usw.)
- Warenpräsentation und Pflege der Verkaufsfläche
- Kassentätigkeiten inkl. Abrechnung und Kundenservice
- Warenbestellung, Warenannahme und Lagerorganisation
- Durchführung von Inventuren und Verkaufsaktionen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
- Erste Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf von Vorteil
- Serviceorientiertes, freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative
- Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
- Begeisterung für Handel und unser Sortiment
- Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Wir bieten:
- 38,5 Stunden pro Woche in Vollzeit
- 5 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Bezahlung nach Kollektivvertrag Handel
- Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte für unser Sortiment
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (corporate benefits)
Verkäufer (m/w/d) Innsbruck Arbeitgeber: Walz GmbH
Die Walz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub pro Jahr, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. In der neu eröffneten Filiale im CYTA-Center Innsbruck haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Verkauf von Baby- und Kleinkindartikeln einsetzt und dabei auf eine über 70-jährige Erfahrung zurückblickt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) Innsbruck erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer in Innsbruck interessierst, schau dir die Filiale im CYTA-Center an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Walz arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Walz und überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Kunden am besten rüberbringst. Authentizität zählt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Innsbruck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) brennst. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Einzelhandel gearbeitet oder Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf? Das ist super wichtig für uns! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Da wir im Babyfachhandel tätig sind, ist eine serviceorientierte Einstellung unerlässlich. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein tolles Einkaufserlebnis zu schaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Walz GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Walz GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, das Sortiment und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da die individuelle Kundenberatung eine zentrale Rolle spielt, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten hast. Das zeigt deine Serviceorientierung und dein Engagement für den Verkauf.
✨Zeige Begeisterung für die Produkte
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Baby- und Kleinkindartikel zu sprechen. Wenn du selbst Erfahrungen mit Produkten wie Kinderwagen oder Babyzubehör hast, teile diese! Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist und motiviert, dich weiterzuentwickeln.
