Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-OT Architekturen und übersetze Geschäftsziele in Plattformwerte.
- Unternehmen: Wandelbots, ein dynamisches Unternehmen im Bereich industrielle KI und Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation von Unternehmen durch cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung als Enterprise Architect und Kenntnisse in großen Transformationsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Enterprise Architect, um die geschäftlichen Ambitionen in Plattformwert zu übersetzen und enterprise-fähige IT-OT-Architekturen mit unseren Kunden zu entwerfen. Diese Rolle ist entscheidend, um strategisches Interesse in von der Geschäftsführung genehmigte Plattformentscheidungen umzuwandeln und als vertrauenswürdiger Berater während des Verkaufs- und frühen Adoptionsprozesses zu agieren. Sie werden die Geschäftsstrategie und den Plattformwert, die Ambitionen der Führungsebene und die technische Realität sowie den Proof of Value mit langfristiger Unternehmensarchitektur verbinden.
Aktivitäten
WARUM DIESE ROLLE WICHTIG IST
Enterprise-Kunden kaufen Physical AI nicht als Produkt. Sie investieren in es als strategische Plattformentscheidung, die die Art und Weise, wie ihre Betriebs-, IT- und Automatisierungslandschaft zusammenarbeitet, neu gestaltet. Die Rolle des Wandelbots Enterprise Architects besteht darin:
- Geschäftliche Ambitionen und Wettbewerbsziele in Plattformwert zu übersetzen
- Enterprise-fähige Architekturen mit Kunden zu entwerfen
- Vertrauen, Klarheit und Ausrichtung zwischen Geschäfts-, IT- und OT-Interessengruppen zu schaffen
- Skalierbare Adoption von softwaredefinierter Automatisierung und Physical AI zu ermöglichen
Diese Rolle ist entscheidend, um strategisches Interesse in von der Geschäftsführung genehmigte Plattformentscheidungen umzuwandeln.
WAS SIE TUN WERDEN
Business-to-Platform-Übersetzung
- Kunden-Geschäftsziele (Kosten, Flexibilität, Resilienz, Wachstum) in Plattformwertnarrative, Architekturprinzipien sowie Adoptions- und Expansionslogik zu übersetzen
- Vertrieb bei Gesprächen über den Wert auf Führungsebene zu unterstützen
- Sicherzustellen, dass technische Diskussionen immer mit messbaren Geschäftsergebnissen verbunden sind
Enterprise-Architektur-Design
- Enterprise-Architekturen gemeinsam mit Kunden zu erstellen, die Cloud-, Edge- und Betriebsumgebungen umfassen
- Zielarchitekturen für softwaredefinierte Automatisierung, Integration von Physical AI und skalierbare, standortübergreifende Operationen zu entwerfen
- Wandelbots NOVA mit Unternehmens-IT-Standards, Sicherheits- und Governance-Anforderungen sowie Cloud- und Shopfloor-Umgebungen in Einklang zu bringen
Reifegradbewertung & Fähigkeitsrahmen
- Technologie-agnostische Fähigkeitsrahmen zu entwickeln und weiterzuentwickeln
- Hochinteraktive Reifegradbewertungsworkshops mit Geschäftsführern, IT-Architekten und Automatisierungsexperten zu leiten
- Lücken, Einschränkungen und Transformationshebel in Technologie, Organisation, Governance, Fähigkeiten und Betriebsmodell zu identifizieren
Transformations-Roadmaps & Wertrealisierung
- Enterprise-Transformations-Roadmaps mit einem phasenweisen Ansatz zur Adoption, Risikominderungsstrategie und Wertrealisierungsplan zu entwerfen
- Sicherzustellen, dass Roadmaps realistisch, skalierbar und in der P&L-Logik des Kunden verankert sind
Expansion & Geschäftsentwicklung Unterstützung
- Erweiterungsmöglichkeiten über Anwendungsfälle, Standorte und Regionen hinweg zu identifizieren
- Vertrieb und Partnerteams bei der Erstellung von Erweiterungserzählungen, der Entwicklung von Geschäftsfällen und der Strukturierung langfristiger Rahmenvereinbarungen zu unterstützen
- Als architektonische Kontinuität über den gesamten Kundenlebenszyklus zu agieren
Anforderungen
Erfahrung & Hintergrund
- Starke Erfahrung als Enterprise Architect, Solution / Platform Architect oder IT Transformation Architect
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von großangelegten ERP-, Cloud- oder Plattformtransformationsprogrammen auf Unternehmensebene (z.B. SAP S/4HANA, Azure, AWS, ServiceNow, Salesforce oder ähnlich)
- Erfahrung in kundenorientierten Pre-Sales- oder Beratungsrollen: Workshops, Geschäftsfälle, Architekturüberprüfungen mit C-Level-Interessengruppen
- Hintergrund in oder signifikante Exposition gegenüber Fertigungs-, Industrie- oder Logistikunternehmensumgebungen — Sie verstehen, wie Geschäft und IT in komplexen Operationen im großen Maßstab verbunden sind
- Vertrautheit mit plattform- und ökosystembasierten Modellen, cloud-nativen Architekturen und Unternehmensgovernance
- Idealerweise ansässig in: Rhein-Main, München, Stuttgart, Düsseldorf oder Köln/Bonn
Schön zu haben
- Exposition gegenüber OT-Umgebungen, Shopfloor-Reality oder industrieller Automatisierung — von der IT- oder Beratungsseite
- Erfahrung mit EA-Frameworks und -Tools (TOGAF, ArchiMate, LeanIX)
- Hintergrund in der Arbeit bei oder mit einem Technologie-Scale-up oder Produktunternehmen
Fähigkeiten & Stärken
- Fähigkeit, glaubwürdig mit Stakeholdern auf Vorstandsebene, CIO / CDO / CTO-Organisationen und Engineering-Teams zu arbeiten
- Starke Moderations- und Workshop-Leitungskompetenzen
- Ausgezeichnete Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeiten — Sie verwandeln Komplexität in Klarheit
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und der Schaffung von Klarheit ohne ein Handbuch
Denkweise
- Geschäftsergebnisorientiert, nicht technologieorientiert
- Plattformdenker, nicht Projektumsetzer
- Neugierig, schnell lernend und von neuen Bereichen begeistert — Sie erfassen den Kontext schnell und gehen tief, wo es wichtig ist
- Starkes Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen Umfeld
- Sie gedeihen in einem Scale-up, in dem Ihre Arbeit die Richtung bestimmt, nicht nur nach Spezifikation liefert
Team
Wir bauen ein neues Vertriebsteam innerhalb der Revenue-Abteilung auf, das mit Customer Success, Marketing, Partner Management sowie Engineering und dem Projektteam zusammenarbeitet.
Bewerbungsprozess
- Screening-Call, remote, mit Recruiter (30 min)
- Follow-Up-Interview, remote, mit Hiring Manager / CRO (45 min)
- Vor-Ort-Interview mit Stakeholder-Interviews, Produktdemo und Live-Übung (ca. 4h)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect (gn) Industrial AI & Enterprise Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wandelbots GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Wandelbots GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (gn) Industrial AI & Enterprise Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wandelbots GmbH und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect (gn) Industrial AI & Enterprise Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wandelbots GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wandelbots GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
