Customer Success Manager (gn) Enterprise

Customer Success Manager (gn) Enterprise

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kundenreise und entwickle Strategien für den Erfolg unserer Enterprise-Kunden.
  • Unternehmen: Wandelbots, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und Automatisierung.
  • Vorteile: Kostenlose Mittagessen, Snacks, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 100 Kollegen aus 14 Ländern und einer wertschätzenden Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Automatisierung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Customer Success oder Account Management in B2B-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als Customer Success Manager, der sich auf den Enterprise-Sektor konzentriert, sind Sie an vorderster Front der Wandelbots-Mission, die industrielle Automatisierung mit softwaregesteuerten Lösungen zu revolutionieren, die über Roboter und Produktionsstandorte skalierbar sind. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Ausführung einer Enterprise-Kundenreise, die es unseren Kunden ermöglicht, die Wandelbots NOVA Physical-Plattform zu übernehmen und zu skalieren und zukunftssichere, softwaregesteuerte Fertigungsorganisationen von Exzellenz zu werden.

Sie berichten an den Head of Customer Success und arbeiten funktionsübergreifend mit Produkt, Engineering, Design und Ihren Revenue-Kollegen zusammen, um innovative Lösungen auf den Markt zu bringen, die unseren Kunden und Nutzern einen einfacheren Zugang zu Physical AI als je zuvor ermöglichen.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie die Kundenreise vom späten Verkaufsprozess bis zur vollständigen Einarbeitung und darüber hinaus.
  • Entwickeln Sie Kooperationspläne mit Ihren Kunden, um deren Erfolg sicherzustellen und sicherzustellen, dass sie ihre Ergebnisse aus den Produkten und Dienstleistungen von Wandelbots maximieren.
  • Entwickeln und erweitern Sie Strategien, die das Wachstum von Pilotprojekten bis hin zu unternehmensweiten Rollouts vorantreiben.
  • Überwachen Sie die Kundenzufriedenheit und -gesundheit und sprechen Sie proaktiv potenzielle Probleme an.
  • Gestalten und koordinieren Sie Schulungen, technische Workshops, Expertenberatungen und andere Unterstützungsdienste und -lösungen, um die Problemlösung und Produktakzeptanz sicherzustellen.
  • Sammeln Sie Kundenfeedback und -einblicke, um unsere Umsatzgenerierungsstrategien zu informieren und das Produkt- und Engineering-Team bei der Produktentwicklung zu unterstützen.
  • Engagieren Sie sich mit internen Stakeholdern und Kollegen, um eine reibungslose und schnelle Lieferung von Projekten, Dienstleistungen und Funktionen an Ihre Kunden sicherzustellen.
  • Vertreten Sie die Stimme des Kunden mit Daten in internen Diskussionen.

Ihr Profil:

  • Mehrere Jahre nachweisliche Erfahrung im Customer Success oder Account Management in B2B-Enterprise-Umgebungen.
  • Sie haben erfolgreich mit großen Enterprise-Konten gearbeitet und haben ein starkes Verständnis dafür, wie Enterprise-Organisationen komplexe Lösungen kaufen und skalieren.
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um diverse Stakeholder zu managen. Sie fühlen sich sowohl in einem Raum mit Ingenieuren als auch mit Führungskräften wohl.
  • Nachweisliche Erfahrung in Startups oder schnelllebigen, sich schnell verändernden Organisationen. Sie haben eine hohe Toleranz für Ungewissheit und lernen und passen sich schnell an neue Situationen an.
  • Starkes Verständnis und Erfahrung mit technischen Produkten, vorzugsweise in den Bereichen Robotik, Softwareentwicklung oder Deep-Tech-Sektoren.
  • Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifend mit Vertriebs-, Produkt-, Engineering- und Designteams zu arbeiten. Sie sind jemand, der andere um Sie herum für dasselbe Ziel motivieren kann.
  • Starke Selbstorganisationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details. Sie sind gut im Planen, Dokumentieren und Pflegen eines aktuellen CRM (Hubspot, Salesforce), CS-Plattform (Planhat, Velaris usw.) und Tickets (Jira).
  • Proaktive Denkweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Bereitschaft zu reisen, um Ihre Kunden zu treffen und an Messen teilzunehmen.
  • Bereitschaft, regelmäßig nach Dresden zu pendeln, insbesondere in den ersten Monaten Ihrer Einarbeitung.
  • Idealerweise sind Sie in einer der folgenden Regionen ansässig: Rhein-Main, München, Stuttgart, Düsseldorf oder Köln/Bonn.

Sie sind großartig, wenn:

  • Sie eine Vergangenheit in einer technischen Rolle haben oder neugierig genug sind, um gelernt zu haben, Code zu schreiben, ein No/Low-Code-Projekt zu verfolgen oder sogar einen Roboter zu programmieren.
  • Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind, ihrem Potenzial, Branchen zu transformieren, und andere mit dieser Leidenschaft anstecken.
  • Sie in der Produktion, Fertigung oder industriellen Automatisierung arbeiten oder gearbeitet haben.

Warum wir?

  • Setzen Sie einen Einfluss!
  • Arbeiten Sie an einem innovativen, tiefen Technologieprodukt, das der Robotik-Welt und der Gesellschaft einen Mehrwert bietet!
  • Werden Sie ein entscheidender Teil von etwas Neuem, Großem und Aufregendem, wo Sie wirklich einen Unterschied machen können!
  • Unsere Teams inspirieren!
  • Funktionsübergreifende Kommunikation ist der Schlüssel. Sie lernen viele Ihrer 100+ Kollegen kennen. Arbeiten Sie mit großartigen Menschen in unseren internationalen Teams zusammen, die Wissensaustausch und einzigartige Arbeitsweisen schätzen!
  • Seien Sie authentisch!
  • Arbeiten Sie in einem wertorientierten Umfeld, in dem nicht alles perfekt sein mag, aber wir daran arbeiten! Ihr Feedback ist erforderlich, während Sie Feedback und Wertschätzung für Ihre Arbeit erhalten!
  • Helfen Sie anderen!
  • Sie können bis zu 3 Tage Freiwilligenzeit nehmen, um Ihrer Lieblingsorganisation zu helfen.
  • Entwickeln Sie sich selbst!
  • Wir bieten Schulungs- und psychische Gesundheitsmöglichkeiten, damit Sie sich sowohl mental als auch beruflich weiterentwickeln können.
  • Und es gibt noch mehr!
  • Genießen Sie unser kostenloses Mittagessen, Snacks und Getränke, Teamevents, 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche Ruhezeit während der Weihnachtszeit bis Neujahr. Wenn Ihr Kind krank wird, garantieren wir, dass 100% Ihres üblichen Einkommens gezahlt werden, während Sie sich um Ihr Kleines kümmern.

Über uns

EASY-TO-USE-ROBOTICS FÜR ALLE

Stellen Sie sich eine Welt vor, in der mehr Raum ist, um unsere einzigartigen kognitiven Stärken bei der Arbeit zu entfalten. Eine Welt, in der alle Menschen – ob Handwerker, Arbeiter oder Ingenieure – Zugang zu Automatisierungstechnologien haben, die inhuman, monotone und hochpräzise Aufgaben viel effizienter erledigen als wir. Bei Wandelbots gestalten wir grundlegend die Art und Weise, wie wir mit Robotern arbeiten. Wir beseitigen die Komplexität und entwickeln benutzerfreundliche Lösungen, um die Automatisierung zu beschleunigen und jedem zu ermöglichen, mit Industrierobotern und darüber hinaus zu arbeiten.

Mission 2017 gegründet, beschäftigt Wandelbots heute mehr als 100 Mitarbeiter aus 14 Ländern. Von unserem Hauptsitz in Dresden, Deutschland, geben wir unser Herz und unsere Seele, um unsere Mission zu verfolgen, jeden zu befähigen, einfach mit Robotern zu arbeiten.

Unsere Kultur

Die Teamkultur von Wandelbots wird tief von unserem Zweck und unseren Werten geprägt. Wir lieben Autonomie, High Fives und jede Art von Kuchen. Wir feiern Teamleistungen und Lernmomente. Wir wachsen durch Feedback und ehren Freundlichkeit und Empathie. Wir bauen Wasserrutschen und erfinden Antirassismus-Kampagnen. Wir sind kreativ, innovativ und gesegnet mit einer Can-Do-Einstellung. Wir glauben wirklich, dass Roboter Menschen lieben, also lieben wir sie einfach zurück.

Customer Success Manager (gn) Enterprise Arbeitgeber: Wandelbots

Wandelbots ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich der Robotik zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Industrie zu haben. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügigen Urlaubstagen und zusätzlichen Leistungen wie bezahlter Freistellung bei Kinderkrankheit.

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Kontaktdaten:

Wandelbots Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager (gn) Enterprise erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Wandelbots und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Wandelbots interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (gn) Enterprise mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Datenanalyse
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Wandelbots unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Wandelbots!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wandelbots vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Wandelbots beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!