Project Manager (gn) in Dresden

Unsere Software bricht neue Wege in der Automatisierung und ermöglicht es Unternehmen, Automatisierungsstrategien sowohl im IT- als auch im OT-Bereich neu zu überdenken. Projekte helfen sowohl unseren Kunden als auch Wandelbots, diese Strategien umzusetzen, Wandelbots-Produkte kontinuierlich basierend auf den Bedürfnissen der Kunden weiterzuentwickeln und starke Partnerschaften aufzubauen.

Als Projektmanager im Projektteam sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Durchführung und Lieferung von Kundenprojekten. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams wie Produkt, Engineering und Customer Success.

Was Sie tun werden:

• End-to-End-Projektmanagement von Kundenprojekten (Planung, Durchführung, Überwachung, Abschluss)
• Vollständige Verantwortung für Projekte
• Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ergebnissen
• Risikomanagement und Stakeholder-Management
• Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitplänen
• Kontinuierliche Verbesserung der Projektprozesse
• Koordination interdisziplinärer Teams (Software, Robotik, Customer Success)
• Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden
• Sicherstellung reibungsloser Kommunikationsflüsse
• Unterstützung beim Aufbau starker Partnerschaften während der Projektdurchführung
• Planung eines zukünftigen Wechsels in andere Bereiche der Umsatzorganisation, z.B. Partner Management oder Customer Success
• Unterstützung von Customer Success-geführten Engagements, bei denen Kunden ihre eigenen PoVs durchführen
• Unterstützung von partnergeführten Engagements, unterstützt durch Partnerenablement-Aktivitäten und Arbeitslastverlagerungsziele, die an die Projektmöglichkeiten gebunden sind, die Nova freisetzt

Ihr Profil:

• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einer Software- oder Technologiewelt
• Beherrschung verschiedener Projektmethoden (von prädiktiv bis agil) und -tools
• Starkes Verständnis von Softwareprodukten und technischen Konzepten
• Nachweisliche Erfahrung im Management von Kundenprojekten (B2B)

Fähigkeiten & Stärken:

• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstgesteuerte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und der Schaffung von Klarheit
• Fähigkeit, als Vermittler und Verbindungsglied zu agieren
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Mindset:

• Proaktiv und zukunftsorientiert
• Stressresistent und belastbar
• Pragmatisch und strukturiert
• Behalten Sie das größere Unternehmensbild im Auge

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet:

• Projekte stärken die Marktpositionierung und Partnerschaftsbeziehungen von Wandelbots
• Jedes Projekt trägt dazu bei, dass Kunden mit dem Wandelbots-Produkt arbeiten und dessen volles Potenzial ausschöpfen können
• Jedes Projekt trägt zur weiteren Entwicklung des Wandelbots-Produkts im Einklang mit den Erwartungen der Kunden bei

Warum wir?

• Gestalten Sie einen Unterschied! Arbeiten Sie an einem innovativen, tiefgreifenden Technologieprodukt, das der Robotik-Welt und der Gesellschaft einen Mehrwert bietet!
• Werden Sie ein entscheidender Teil von etwas Neuem, Großem und Aufregendem, wo Sie wirklich einen Unterschied machen können!
• Unsere Teams inspirieren! Die bereichsübergreifende Kommunikation ist entscheidend. Sie lernen viele Ihrer 100+ Kollegen kennen. Arbeiten Sie mit großartigen Menschen in unseren internationalen Teams zusammen, die Wissensaustausch und einzigartige Arbeitsweisen schätzen!
• Seien Sie authentisch! Arbeiten Sie in einem wertorientierten Umfeld, in dem nicht alles perfekt sein mag, aber wir daran arbeiten! Ihr Feedback ist erforderlich, während Sie Feedback und Wertschätzung für Ihre Arbeit erhalten!
• Helfen Sie anderen! Sie können bis zu 3 Tage Freiwilligenzeit nehmen, um Ihrer Lieblingsorganisation zu helfen.
• Entwickeln Sie sich weiter! Wir bieten Schulungen und Möglichkeiten zur psychischen Gesundheit, damit Sie sich sowohl mental als auch beruflich weiterentwickeln können.
• Und es gibt noch mehr! Genießen Sie unser kostenloses Mittagessen, Snacks und Getränke, Teamevents, 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche Ruhezeit während der Weihnachtszeit bis Neujahr. Wenn Ihr Kind krank wird, garantieren wir, dass 100% Ihres üblichen Einkommens gezahlt werden, während Sie sich um Ihr Kleines kümmern.

Über uns:

EINFACHE ROBOTIK FÜR ALLE. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der mehr Raum ist, unsere einzigartigen kognitiven Stärken bei der Arbeit zu entfalten. Eine Welt, in der alle Menschen – ob Handwerker, Arbeiter oder Ingenieure – Zugang zu Automatisierungstechnologien haben, die inhuman, monoton und hochpräzise Aufgaben viel effizienter ausführen als wir. Bei Wandelbots gestalten wir grundlegend die Art und Weise, wie wir mit Robotern arbeiten. Wir beseitigen die Komplexität und entwickeln benutzerfreundliche Lösungen, um die Automatisierung zu beschleunigen und jedem zu ermöglichen, mit Industrierobotern und darüber hinaus zu arbeiten.

Mission: 2017 gegründet, beschäftigt Wandelbots heute mehr als 100 Mitarbeiter aus 14 Ländern. Von unserem Hauptsitz in Dresden, Deutschland, geben wir unser Herz und unsere Seele, um unsere Mission zu verfolgen, jedem zu ermöglichen, einfach mit Robotern zu arbeiten.

Unsere Kultur:

Die Teamkultur von Wandelbots wird tief von unserem Zweck und unseren Werten geprägt. Wir lieben Autonomie, High Fives und jede Art von Kuchen. Wir feiern Teamleistungen und Lernmomente. Wir wachsen durch Feedback und ehren Freundlichkeit und Empathie. Wir bauen Wasserrutschen und erfinden Antirassismus-Kampagnen. Wir sind kreativ, innovativ und mit einer „Can-Do“-Einstellung gesegnet. Wir glauben wirklich, dass Roboter Menschen lieben, also lieben wir sie einfach zurück.