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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere Führungskräfte und Mitarbeiter in Sicherheitskultur-Programmen.
- Arbeitgeber: WandelWerker Consulting GmbH ist führend im Arbeitsschutz und motiviert Menschen für Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Arbeitsplätze, Dienstwagen, Gesundheitsprogramme und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre und fördern persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeits- und Organisationspsychologe- Vollzeit (m/w/d)
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Consulting & Training, die uns beim Training von Führungskräften und Mitarbeitern bei unseren mittlerweile über 160 Kunden in unseren hochwertigen Safety Culture Programmen unterstützen.
Als Arbeits- und Organisationspsychologe arbeitest Du direkt mit unseren Kunden aus mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen. Du sorgst durch Trainings und Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitern dafür, dass sich die Sicherheitskultur kontinuierlich und vor allem auch nachhaltig im Unternehmen weiterentwickelt. Nach einer Einarbeitung in die WandelWerker Methoden und die Durchführung von Trainings im WandelWerker Stil trainierst Du eigenständig virtuell und vor Ort beim Kunden die Führungskräfte und Mitarbeiter der jeweiligen Unternehmen.
Aufgabenbereiche
- Analyse der vorhandenen Sicherheitskultur und entwickeln von systematischen Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Durchführen von Trainings, Workshops und Coaching-Einheiten
- Erfolgskontrolle der zusammen erarbeiteten und umgesetzten Maßnahmen, regelmäßiges Monitoring und Rückmeldung von Feedback
Als WandelWerker Consulting GmbH brennen wir sprichwörtlich für den Arbeitsschutz und haben die große Vision, möglichst viele Menschen für den Arbeitsschutz zu motivieren und zu begeistern. Jeder unserer Mitarbeiter bekommt die Chance, persönlich sowie fachlich zu wachsen um sein volles Potenzial zu entfalten. Für uns sind brandneue Apple Geräte, moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, ein Kaffeevollautomat und Getränke sowie auch frisches Obst und das bei einem fairen Gehalt eine Selbstverständlichkeit.
Wir suchen Arbeits- und Organisationspsychologen mit erster Berufserfahrung, die unsere Leidenschaft teilen und dabei anpacken, die Arbeitsunfälle und unsichere Situationen im deutschsprachigen Raum nachhaltig zu reduzieren. Als Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang und verfolgen das gleiche Ziel. Wenn Du Lust hast, als Berater und Trainer im Team des Marktführers zu arbeiten, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz: Jeder Mitarbeiter den wir einstellen, soll langfristig gemeinsam mit uns wachsen und den Arbeitsschutz auf ein neues Level heben. Deshalb bieten wir nach der Probezeit unbefristete Arbeitsplätze.
- Dienstwagen: Die Fahrten zu unseren Kunden können im eigenen hochwertigen Dienstwagen erfolgen, der Dir auch komplett für die private Nutzung zur Verfügung steht.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Zu unseren Werten zählt der familiäre und kollegiale Umgang miteinander. Wir arbeiten täglich Hand in Hand zusammen, um gemeinsam mit unseren Kunden hervorragende Ergebnisse zu erzielen und Spaß bei der Arbeit zu haben.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten neben dem monatlichen Entgelt auch ein Weihnachtsgeld als 13. Gehalt. In den nächsten Jahren wird unser Unternehmen weiter stark wachsen, wodurch sich Aufstiegschancen ergeben.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, weshalb wir die Teilnahme an hochwertigen Trainings und Seminaren ermöglichen.
- Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen neben gesunden Arbeitsplätzen ein umfassendes Gesundheitsprogramm an. Zu den Leistungen im Gesundheitsprogramm zählen beispielsweise ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 900 Euro für Privatleistungen, die ärztliche Zweitmeinung und ein 24/7 Gesundheitstelefon, die Vereinbarung von Terminen bei Fachärzten binnen 5-10 Tagen und noch vieles mehr.
Minimum Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen
- Du verfügst idealerweise schon über erste Berufserfahrungen in produzierenden Unternehmen
- Schnelle Auffassungsgabe und eine stark ausgeprägte Fähigkeit zu kommunizieren
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der Zusammenarbeit und der persönlichen Entwicklung von anderen Menschen
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
#J-18808-Ljbffr
Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d) Arbeitgeber: Wandelwerker
Kontaktperson:
Wandelwerker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze von WandelWerker. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du dich mit ihren Trainingsmethoden auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Sicherheitskultur zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Sicherheitskultur beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Vision der WandelWerker Consulting GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Leidenschaft für Arbeitsschutz teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Sicherheitskultur beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeits- und Organisationspsychologie hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Trainings, die du durchgeführt hast, und wie diese zur Entwicklung der Sicherheitskultur beigetragen haben.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke dir helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Achte auf fehlerfreien Ausdruck: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wandelwerker vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Mach dich mit den Grundlagen der Sicherheitskultur vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du durch Trainings und Workshops zur Verbesserung dieser Kultur beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Trainings oder Workshops durchgeführt hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen für Herausforderungen im Bereich Arbeitsschutz entwickelst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Betone deine Leidenschaft für Arbeitsschutz
Teile deine Motivation und Leidenschaft für den Arbeitsschutz und wie du dazu beitragen möchtest, Arbeitsunfälle zu reduzieren. Dies wird zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch emotional investiert bist.
