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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kontaktierst Kunden und vereinbarst Kennenlerngespräche.
- Arbeitgeber: WandelWerker Consulting fördert Arbeitsschutz und persönliche Entwicklung in einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein faires Gehalt, Boni, Gesundheitsprogramme und moderne Apple Geräte.
- Warum dieser Job: Wachse in einem jungen, dynamischen Team mit tollen Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeiten und Disziplin sind wichtig.
- Andere Informationen: Einarbeitung dauert 1-2 Monate, Weihnachtsgeld als 13. Gehalt inklusive.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Interessierten zu halten und mit potenziellen Kunden einen Termin für ein Kennenlerngespräch zu vereinbaren. Wenn Sie motiviert & redegewandt sind und es Ihnen leicht fällt Menschen von sich zu überzeugen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie haben bisher keine Erfahrung und sind Quereinsteiger?
Kein Problem! Während der Einarbeitung lernen Sie alles, was Sie zur Ausführung des Jobs benötigen. Das bedeutet, wir bezahlen Sie dafür, dass Sie bei uns einen neuen Job lernen.
Wir bei WandelWerker Consulting arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam mit den Unternehmen die Menschen für den Arbeitsschutz zu gewinnen, entsprechende Kompetenzen zu vermitteln und die Organisation für einen modernen Arbeitsschutz vorzubereiten. Bei uns bekommt jeder Mitarbeiter die Chance, sein persönliches Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und auch über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine sowie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, Kaffeevollautomaten und Wasserspender sowie jeden Tag frisches Obst und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn Sie Lust auf einen tollen Job in einem jungen Team haben, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Grundgehalt: 3.000 Euro im Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-2 Monate.
Aufgabenbereiche
- Telefonische Kontaktaufnahme zu unseren Kunden und interessierten Unternehmen
- Durchführen einer ersten kleinen Bedarfsanalyse am Telefon
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
Wir bieten
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen einen kollegialen und familiären Umgang untereinander. Um unsere große Vision erreichen zu können, geben wir als Team 100 Prozent und arbeiten „Hand in Hand“.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich zum monatlichen Entgelt ein Weihnachtsgeld als 13. Gehalt. Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten durch unser Wachstum auch Aufstiegschancen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team bekommen Sie die Möglichkeit, an hochwertigen Trainings und Seminaren teilzunehmen.
- Gesundheitsförderung:Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen neben gesunden Arbeitsplätzen ein umfassendes Gesundheitsprogramm an. Zu den Leistungen im Gesundheitsprogramm zählen beispielsweise ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 900 Euro für Privatleistungen, die ärztliche Zweitmeinung und ein 24/7 Gesundheitstelefon, die Vereinbarung von Terminen bei Fachärzten binnen 5-10 Tagen und noch vieles mehr.
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
- Gute kommunikativeFähigkeiten und Überzeugungsstärke
- Eine ruhige und angenehme Stimme
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Wandelwerker
Kontaktperson:
Wandelwerker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im Vertriebsinnendienst. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprechen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über WandelWerker Consulting und deren Vision. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während der Einarbeitungsphase Fragen zu stellen oder Feedback einzuholen, nutze diese Gelegenheiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Vertriebsinnendienst. Erkläre, warum du dich für WandelWerker Consulting interessierst und was dich an der Arbeit im Vertrieb reizt.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Überzeugungskraft. Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du Beispiele aus anderen Bereichen anführen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Verwende eine klare und fehlerfreie Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Vermeide Rechtschreibfehler und achte auf eine saubere Ausdrucksweise, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Zeige Lernbereitschaft: Da WandelWerker Consulting auch Quereinsteigern eine Chance gibt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Erwähne, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit bist, während der Einarbeitung alles zu lernen, was nötig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wandelwerker vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in unserem Vertriebsteam arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit Ablehnung um?'. Das zeigt, dass du motiviert und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position im Vertriebsinnendienst viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da auch Quereinsteiger willkommen sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach Teamaktivitäten oder wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
