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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rohstoffe rüsten, Anlagen bedienen und Prozesse optimieren in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Teil der Twinings Ovomaltine Group mit starken Marken und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Geburtstagsfreier Tag und attraktiver Personalrabatt von 35%.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion unserer beliebten Produkte und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Du packst gerne mit an, behältst auch in einem lebhaften Produktionsumfeld den Überblick und möchtest dafür sorgen, dass unsere hochwertigen Rohstoffe sicher, präzise und termingerecht verarbeitet werden? Du fühlst dich sowohl im praktischen Arbeiten an Anlagen als auch im sauberen, strukturierten Vorbereiten der täglichen Produktionsschritte wohl? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen.
Im Rohmaterialhandling gewährleistest du die kontinuierliche und spezifikationsgerechte Versorgung unserer Anlagen mit den nötigen Rohstoffen. Durch deine sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise stellst du sicher, dass die Produktion unserer Markenklassiker wie Ovomaltine, Caotina und Isostar stabil und effizient läuft.
Was du tun wirst:
- Rohstoffe rüsten: Du wiegst und rüstest hochwertige Rohstoffe gemäss Vorgaben gemeinsam im Turnus mit deinem Team.
- Material einfüllen: Du gibst Big Bags und Sackwaren in die Tagessilos und in den Komponenter.
- Anlagen bedienen: Du bedienst und überwachst selbständig zwei Mischeranlagen und stellst Vormischungen, Getränkepulver und Dessertprodukte her.
- Reinigung durchführen: Du führst tägliche Reinigungsarbeiten an den Anlagen durch.
- Technische Systeme nutzen: Du bedienst unser Prozessleitsystem sowie das ERP-System SAP.
- Vorschriften einhalten: Du hältst Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gewissenhaft ein.
- Prozesse optimieren: Du bringst eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein und trägst damit aktiv zum Bereichserfolg bei.
Was du mitbringst:
- Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufslehre in der Lebensmittelbranche (z.B. Lebensmitteltechnolog/-in) absolviert und weist erste Berufserfahrung auf.
- Schichtbereitschaft: Du bist flexibel und arbeitest gerne im 1-oder 2-Schichtbetrieb.
- Technisches Geschick: Dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Fitness hilft dir bei der Bedienung der Anlagen und selbständigen Behebung von kleineren Störungen.
- IT-Affinität: Du bist den Umgang mit computergesteuerten Systemen gewohnt.
- Sprache: Du bringst gute Deutschkenntnisse mit.
- Teamgeist: Im Team geht alles leichter und so trägst du mit deiner hilfsbereiten und aufgestellten Art zu einem positiven Teamspirit bei.
Was wir dir bieten:
- 5 Wochen Ferien, mindestens
- Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
- Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
- Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
- Modern ausgestattete Arbeitsumgebung
- Ein Team, das zusammenhält!
Unser Bewerbungsprozess: Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.
Anlageführer/-in Rohmaterialhandling 100% im 1-oder 2-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Wander AG Schweiz
Kontaktperson:
Wander AG Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlageführer/-in Rohmaterialhandling 100% im 1-oder 2-Schichtbetrieb
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlageführer/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlageführer/-in Rohmaterialhandling 100% im 1-oder 2-Schichtbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamgeist legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gerne im Team anpackst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller prüfen und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander AG Schweiz vorbereitest
✨Mach dich mit den Anlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Maschinen und Anlagen aneignen, die du bedienen wirst. Informiere dich über die spezifischen Rohstoffe und Produktionsprozesse, die in der Firma verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rohmaterialhandling und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Prozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast oder welche Ideen du für die Verbesserung der Abläufe in der neuen Position hättest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews deinen Teamgeist und deine hilfsbereite Art betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.