Auf einen Blick
- Aufgaben: Rohstoffe rüsten, Anlagen bedienen und Prozesse optimieren in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Teil der Twinings Ovomaltine Group mit starken Marken und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, freier Geburtstag, 35% Personalrabatt und sportliche Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im 1- oder 2-Schichtbetrieb mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion von beliebten Markenprodukten und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du packst gerne mit an, behältst auch in einem lebhaften Produktionsumfeld den Überblick und möchtest dafür sorgen, dass unsere hochwertigen Rohstoffe sicher, präzise und termingerecht verarbeitet werden? Du fühlst dich sowohl im praktischen Arbeiten an Anlagen als auch im sauberen, strukturierten Vorbereiten der täglichen Produktionsschritte wohl? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen.
Im Rohmaterialhandling gewährleistest du die kontinuierliche und spezifikationsgerechte Versorgung unserer Anlagen mit den benötigten Rohstoffen. Durch deine sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise stellst du sicher, dass die Produktion unserer Markenklassiker wie Ovomaltine, Caotina und Isostar stabil und effizient läuft. Durch unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) wirst du Teil eines globalen Netzwerks mit starken Marken, modernen Produktionsprozessen und hohen Qualitätsstandards. Bei uns profitierst du von professionellen Strukturen, langfristiger Stabilität und einem Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Swissness und Weiterentwicklung grossschreibt.
Was du tun wirst:
- Rohstoffe rüsten: Du wiegst und rüstest hochwertige Rohstoffe gemäss Vorgaben gemeinsam im Turnus mit deinem Team.
- Material einfüllen: Du gibst Big Bags und Sackwaren in die Tagessilos und in den Komponenter.
- Anlagen bedienen: Du bedienst und überwachst selbständig zwei Mischeranlagen und stellst Vormischungen, Getränkepulver und Dessertprodukte her.
- Reinigung durchführen: Du führst tägliche Reinigungsarbeiten an den Anlagen durch.
- Technische Systeme nutzen: Du bedienst unser Prozessleitsystem sowie das ERP-System SAP.
- Vorschriften einhalten: Du hältst Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gewissenhaft ein.
- Prozesse optimieren: Du bringst eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein und trägst damit aktiv zum Bereichserfolg bei.
Was du mitbringst:
- Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufslehre in der Lebensmittelbranche (Lebensmitteltechnolog/-in) absolviert und weist erste Berufserfahrung auf.
- Schichtbereitschaft: Du bist flexibel und arbeitest gerne im 1- oder 2-Schichtbetrieb.
- Technisches Geschick: Dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Fitness helfen dir bei der Bedienung der Anlagen und selbständigen Behebung von kleineren Störungen.
- IT-Affinität: Du bist den Umgang mit computergesteuerten Systemen gewohnt.
- Sprache: Du bringst gute Deutschkenntnisse mit.
- Teamgeist: Im Team geht alles leichter und so trägst du mit deiner hilfsbereiten und aufgestellten Art zu einem positiven Teamspirit bei.
Was wir dir bieten:
- 5 Wochen Ferien, mindestens
- Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
- Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt
- Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
- Modern ausgestattete Arbeitsumgebung
- Ein Team, das zusammenhält!
Unser Bewerbungsprozess: Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.
Anlageführer/-In Rohmaterialhandling (W/M/D) 100% Im 1-Oder 2-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Wander AG Schweiz
Als Arbeitgeber in Neuenegg, Schweiz, bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der Verarbeitung hochwertiger Rohstoffe für bekannte Marken wie Ovomaltine und Isostar widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Swissness und persönliche Weiterentwicklung, während du von attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, einem freien Tag an deinem Geburtstag und einem großzügigen Personalrabatt profitierst. Bei uns findest du nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlageführer/-In Rohmaterialhandling (W/M/D) 100% Im 1-Oder 2-Schichtbetrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlageführer/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Prozesse des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlageführer/-In Rohmaterialhandling (W/M/D) 100% Im 1-Oder 2-Schichtbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Rohmaterialhandling bist.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Teamfähigkeit:Da Teamgeist bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir eine Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander AG Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit den Anlagen vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Maschinen und Anlagen aneignen, die du bedienen wirst. Informiere dich über die spezifischen Rohstoffe und Produktionsprozesse, die in der Firma verwendet werden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Rohmaterialhandling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen im Rohmaterialhandling oder nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
