Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gastronomie-Profis und gewinne neue Kunden für unsere beliebten Produkte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit hochwertigen Marken wie Ovomaltine und Twinings.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, freier Geburtstag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Genussmomente und entwickle dein Verkaufsgebiet dynamisch weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufslehre im Verkauf oder Lebensmittelbereich und Verkaufserfahrung im Aussendienst.
- Andere Informationen: Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest mitgestalten, was Gastronomie-Profis und Konsument/-innen weltweit begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit höchster Produktqualität sowie unseren Lovebrands Ovomaltine, Caotina, Twinings und Dawa, prägen wir seit Generationen Genussmomente, die im Gedächtnis bleiben.
Im Rahmen einer Nachfolgelösung infolge Pensionierung suchen wir per Apriloder nach Vereinbarung deine Verstärkung als
Aussendienstmitarbeiter/-in Foodservice Graubünden (w/m/d)%
Was du tun wirst
- Du betreust und berätst unsere bestehende Kundschaft und gewinnst neue Kund/-innen für unsere Produkte
- Innerhalb deines Verkaufsgebietes baust du die Distribution unserer Produkte auf bzw. weiter aus
- Mit den zuständigen Key Account Manager/-innen arbeitest du eng zusammen und stellst die Umsetzung der Aktivitäten sicher, um gemeinsam mit dem Team unsere ambitionierten Ziele zu erreichen
- Als Gebietsverantwortliche/-r entwickelst du dein Gebiet dynamisch und nachhaltig weiter und bist stets auf der Suche nach neuen Absatzpotenzialen
- Als unsere/-r Firmen- und Markenbotschafter/-in trägst du massgeblich zur Imagepflege bei und stellst die lückenlose Kommunikation zwischen internen und externen Anspruchsgruppen sicher
Was du mitbringst
- Du hast eine Berufslehre im Verkauf oder im Lebensmittelbereich (z. B. Koch/Köchin, Bäcker/-in, Konditor/-in, Hotelfachschule etc.) absolviert oder bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit
- Dein Verkaufstalent konntest du bereits während mehrerer Jahre erfolgreich im Aussendienst Foodservice unter Beweis stellen
- Du bist in der Region Graubünden wohnhaft, kennst das Gebiet «par coeur» und bist dort gut vernetzt
- Dank deiner Zielstrebigkeit sowie deiner offenen und kommunikativen Art gelingt es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Kund/-innen weiterzuentwickeln
- Du gehst zielorientiert vor, suchst den Erfolg und kannst gut Prioritäten setzen
Was wir dir bieten
- 5 Wochen Ferien, mindestens
- Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
- Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Personalrabatt im firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
- Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Ein Team, das zusammenhält!
Unser Bewerbungsprozess
Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.
- Du betreust und berätst unsere bestehende Kundschaft und gewinnst neue Kund/-innen für unsere Produkte
- Innerhalb deines Verkaufsgebietes baust du die Distribution unserer Produkte auf bzw. weiter aus
- Mit den zuständigen Key Account Manager/-innen arbeitest du eng zusammen und stellst die Umsetzung der Aktivitäten sicher, um gemeinsam mit dem Team unsere ambitionierten Ziele zu erreichen
- Als Gebietsverantwortliche/-r entwickelst du dein Gebiet dynamisch und nachhaltig weiter und bist stets auf der Suche nach neuen Absatzpotenzialen
- Als unsere/-r Firmen- und Markenbotschafter/-in trägst du massgeblich zur Imagepflege bei und stellst die lückenlose Kommunikation zwischen internen und externen Anspruchsgruppen sicher
- Du hast eine Berufslehre im Verkauf oder im Lebensmittelbereich (z. B. Koch/Köchin, Bäcker/-in, Konditor/-in, Hotelfachschule etc.) absolviert oder bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit
- Dein Verkaufstalent konntest du bereits während mehrerer Jahre erfolgreich im Aussendienst Foodservice unter Beweis stellen
- Du bist in der Region Graubünden wohnhaft, kennst das Gebiet «par coeur» und bist dort gut vernetzt
- Dank deiner Zielstrebigkeit sowie deiner offenen und kommunikativen Art gelingt es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Kund/-innen weiterzuentwickeln
- Du gehst zielorientiert vor, suchst den Erfolg und kannst gut Prioritäten setzen
- 5 Wochen Ferien, mindestens
- Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
- Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Personalrabatt im firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
- Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Ein Team, das zusammenhält!
Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.
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Aussendienstmitarbeiter/-In Foodservice Graubünden 80-100% Arbeitgeber: Wander AG Schweiz
Kontaktperson:
Wander AG Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter/-In Foodservice Graubünden 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk in Graubünden! Sprich mit Leuten aus der Gastronomie und dem Foodservice-Bereich. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere unsere Produkte und zeige, wie sie ihren Betrieb bereichern können. Zeige deine Leidenschaft für unsere Lovebrands!
✨Präsentiere dich als Markenbotschafter/-in!
Stelle sicher, dass du die Werte und die Qualität unserer Produkte verkörperst. Sei authentisch und teile deine Begeisterung für Ovomaltine, Caotina und Co. – das wird die Kunden überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Verkaufstalent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter/-In Foodservice Graubünden 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Aussendienst Foodservice hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du neue Kunden gewonnen hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Verkaufstalent!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander AG Schweiz vorbereitest
✨Mach dich mit der Region vertraut
Da du in Graubünden arbeitest, ist es wichtig, dass du die Region und ihre Gastronomieszene gut kennst. Informiere dich über lokale Restaurants, Cafés und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein Netzwerk hast und verstehst, was die Kunden dort suchen.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Überlege dir, welche Verkaufsstrategien du anwenden würdest, um die Produkte von StudySmarter effektiv zu vermarkten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Key Account Managern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du gemeinsam mit anderen Ziele erreicht hast und wie du zur Imagepflege der Marke beigetragen hast.
✨Deine Leidenschaft für Foodservice zeigen
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und die Produkte, die du vertreiben wirst. Sprich darüber, warum du gerne im Foodservice-Bereich arbeitest und was dich an den Lovebrands von StudySmarter fasziniert. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.