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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle Standards für Lebensmittelsicherheit und Hygiene.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Personalrabatt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätskultur und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebensmittelwissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest unsere Qualitätskultur auf das nächste Level heben? Du hast Freude daran, Standards nicht nur einzuhalten, sondern weiterzuentwickeln - und möchtest Verantwortung für Lebensmittelsicherheit, Audits und ein engagiertes Team übernehmen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen.
Als Head of Quality - Ovomaltine & Caotina (f/m/d) trägst du die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Du stellst sicher, dass höchste Standards in Lebensmittelsicherheit, Hygiene und Produktqualität gewährleistet sind, von der Rohstoffbeschaffung bis zur Auslieferung. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Produkte sicher sind und unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.
Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir spannende Perspektiven in den Bereichen Qualität, Nachhaltigkeit und internationale Zusammenarbeit.
Was du tun wirst
- Strategische Verantwortung: Du entwickelst mit deinem Team die Qualitätsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen der Firma Wander weiter. Du hast einen klaren Kompass für höchste Qualitäts- und Hygienekultur.
- Bereichsverantwortung: Du leitest das Qualitätsmanagement inklusive Lebensmittelrecht / Spezifikationswesen und die Lebensmittelkontrolle mit chemischem und mikrobiologischem Labor entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickelst das QM-System nach GFSI Standards kontinuierlich weiter.
- Führung & Zusammenarbeit: Du führst und entwickelst das Qualitätsteam, bestehend aus 16 Mitarbeitenden weiter und arbeitest eng mit allen Bereichen der Firma Wander zusammen, um höchste Standards sicherzustellen.
- Audits & Zertifizierungen: Du verantwortest interne, externe und behördliche Audits, stellst die Einhaltung nationaler und internationaler Standards sicher und begleitest Zertifizierungen.
- Risikomanagement: Du triffst zusammen mit Deinem Team fundierte Entscheidungen und verantwortest das Risikomanagement in deinem Bereich.
- Stakeholder Management: In Zusammenarbeit mit dem Team vertrittst du die Firma in Bezug auf Qualitäts-Themen nach aussen, zu Lohnproduzenten, in Kontakten zum Konzern und unseren Schwesterfirmen, sowie gegenüber Verbänden und Behörden.
Was du mitbringst
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelwissenschaften, -technologie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Qualitätskontrolle in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in einem KMU-Umfeld.
- Normen & Standards: Fundierte Kenntnisse der relevanten Standards (GFSI und insbesondere ISO 22000, ISO 9001) sowie internationaler Standards und Label Zertifizierungen.
- Audit- & Behördenkompetenz: Erfahrung im risikobasierten Auditmanagement (intern und extern) sowie im Umgang mit Zertifizierungsstellen, Kunden und Behörden.
- Führung & Persönlichkeit: Du führst mit Klarheit und Organisationstalent, triffst auch in anspruchsvollen Situationen sichere Entscheidungen und überzeugst durch eine lösungsorientierte Art.
- Kommunikation & Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Was wir dir bieten
- 29 Tage Ferien, mindestens
- Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
- Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
- Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
- Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
- Ein Team, das zusammenhält!
Unser Bewerbungsprozess
Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.
Head of Quality - Ovomaltine & Caotina 80-100% Arbeitgeber: Wander AG Schweiz
Kontaktperson:
Wander AG Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Quality - Ovomaltine & Caotina 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Firma sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Qualitätskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Quality - Ovomaltine & Caotina 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualität sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Quality bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement. Konkrete Beispiele aus der Lebensmittelindustrie sind Gold wert! Zeig uns, wie du Standards nicht nur eingehalten, sondern auch weiterentwickelt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander AG Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Standards wie GFSI, ISO 22000 und ISO 9001 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie man diese weiterentwickeln kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement oder Audits geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Lebensmittelsicherheit ernst nimmst.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 16 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und erfolgreiche Teamprojekte zu sprechen, um zu zeigen, dass du ein motivierender Leader bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.