Leiter/-in Qualität (m/w/d) 80-100%
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Leiter/-in Qualität (m/w/d) 80-100%

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle Standards für Lebensmittelsicherheit und Hygiene.
  • Arbeitgeber: Wander AG, Teil der Twinings Ovaltine Group mit internationalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: 29 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und attraktiver Personalrabatt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätskultur und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmittelwissenschaften und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem sportlichen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Neuenegg, Schweiz

Du möchtest unsere Qualitätskultur auf das nächste Level heben? Du hast Freude daran, Standards nicht nur einzuhalten, sondern weiterzuentwickeln - und möchtest Verantwortung für Lebensmittelsicherheit, Audits und ein engagiertes Team übernehmen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen. Als Leiter/-in Qualität (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Du stellst sicher, dass höchste Standards in Lebensmittelsicherheit, Hygiene und Produktqualität gewährleistet sind, von der Rohstoffbeschaffung bis zur Auslieferung. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Produkte sicher sind und unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen. Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir spannende Perspektiven in den Bereichen Qualität, Nachhaltigkeit und internationale Zusammenarbeit.

Was du tun wirst

  • Strategische Verantwortung: Du entwickelst mit deinem Team die Qualitätsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen der Firma Wander weiter. Du hast einen klaren Kompass für höchste Qualitäts- und Hygienekultur.
  • Bereichsverantwortung: Du leitest das Qualitätsmanagement inklusive Lebensmittelrecht / Spezifikationswesen und die Lebensmittelkontrolle mit chemischem und mikrobiologischem Labor entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickelst das QM-System nach GFSI Standards kontinuierlich weiter.
  • Führung & Zusammenarbeit: Du führst und entwickelst das Qualitätsteam, bestehend aus 16 Mitarbeitenden weiter und arbeitest eng mit allen Bereichen der Firma Wander zusammen, um höchste Standards sicherzustellen.
  • Audits & Zertifizierungen: Du verantwortest interne, externe und behördliche Audits, stellst die Einhaltung nationaler und internationaler Standards sicher und begleitest Zertifizierungen.
  • Risikomanagement: Du triffst zusammen mit Deinem Team fundierte Entscheidungen und verantwortest das Risikomanagement in deinem Bereich.
  • Stakeholder Management: In Zusammenarbeit mit dem Team vertrittst du die Firma in Bezug auf Qualitäts-Themen nach aussen, zu Lohnproduzenten, in Kontakten zum Konzern und unseren Schwesterfirmen, sowie gegenüber Verbänden und Behörden.

Was du mitbringst

  • Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelwissenschaften, -technologie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Qualitätskontrolle in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in einem KMU-Umfeld.
  • Normen & Standards: Fundierte Kenntnisse der relevanten Standards (GFSI und insbesondere ISO 22000, ISO 9001) sowie internationaler Standards und Label Zertifizierungen.
  • Audit- & Behördenkompetenz: Erfahrung im risikobasierten Auditmanagement (intern und extern) sowie im Umgang mit Zertifizierungsstellen, Kunden und Behörden.
  • Führung & Persönlichkeit: Du führst mit Klarheit und Organisationstalent, triffst auch in anspruchsvollen Situationen sichere Entscheidungen und überzeugst durch eine lösungsorientierte Art.
  • Kommunikation & Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Was wir dir bieten

  • 29 Tage Ferien, mindestens ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt.
  • Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
  • Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum.
  • Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen.
  • Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert.
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
  • Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe.
  • Ein Team, das zusammenhält!

Unser Bewerbungsprozess

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren.

Leiter/-in Qualität (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Wander AG Schweiz

Die Firma Wander in Neuenegg, Schweiz, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Qualität und Lebensmittelsicherheit an erster Stelle stehen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Netzwerk weiter auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 29 Tagen Ferien, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Personalrabatt, was die Firma zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Wander AG Schweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/-in Qualität (m/w/d) 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Qualitätsmanagement und Lebensmittelsicherheit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Leiter/-in Qualität zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. So bist du immer up-to-date über Neuigkeiten und offene Stellen und kannst schnell reagieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Qualität (m/w/d) 80-100%

Qualitätsmanagement
Lebensmittelsicherheit
Hygienekultur
GFSI Standards
ISO 22000
ISO 9001
Auditmanagement
Risikomanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamführung
Lebensmittelrecht
Spezifikationswesen
Zusammenarbeit mit Behörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualität sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander AG Schweiz vorbereitest

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den relevanten Standards wie GFSI, ISO 22000 und ISO 9001 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Normen kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und welche Strategien du anwendest, um in herausfordernden Situationen Entscheidungen zu treffen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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