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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Planung, Logistik und Kundenservice in der DACH Region.
- Arbeitgeber: Teil der Twinings Ovaltine Group und Associated British Foods mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Perspektiven in Supply Chain Excellence und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Supply Chain und führe ein starkes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Management und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur strategischen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Neuenegg, Schweiz
Du möchtest Verantwortung für Planung, Logistik und Kundenservice für unsere DACH Region übernehmen? Du willst Prozesse verbessern, die Digitalisierung vorantreiben und ein Team zu starken Leistungen führen? Dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.
Als Leiter/-in Supply Services (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für Absatzplanung, Produktionsplanung, Werkslogistik, Konfektionierung, Kommissionierung sowie den Kundenservice in der DACH Region. In dieser zentralen Funktion verbindest du unsere Standorte mit internationalen Partnern und treibst die strategische Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain voran. Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir neue Perspektiven in den Bereichen Supply Chain Excellence und internationale Zusammenarbeit. Deine Arbeit erhält dadurch eine Wirkungskraft, die weit über die Landesgrenzen hinausreicht.
Eine leistungsfähige Supply Chain entsteht dort, wo operative Expertise auf strategische Weitsicht trifft. Genau hier beginnt deine Rolle als Leiter/-in Supply Services (w/m/d) 80 - 100%.
Was du tun wirst:
- Ganzheitliche Verantwortung: Du steuerst mit Deinem Team Absatz- und Produktionsplanung, Werkslogistik, Konfektionierung, Kommissionierung sowie den Kundenservice.
Leiter/-in Supply Services (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Wander AG Schweiz
Kontaktperson:
Wander AG Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Supply Services (w/m/d) 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Supply Chain Management und Teamführung überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessverbesserung! Bereite einige Ideen vor, wie du diese Themen in der Rolle als Leiter/-in Supply Services angehen würdest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Supply Chain weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Supply Services (w/m/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder Teams erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander AG Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Supply Chain
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position als Leiter/-in Supply Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung, Logistik und im Kundenservice dir helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Prozesse verbessert oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und operativ handelst – genau das, was für diese Rolle wichtig ist.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du digitale Tools und Technologien nutzen kannst, um die Effizienz in der Supply Chain zu steigern. Teile Ideen, wie du die Digitalisierung vorantreiben würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Supply Chain beitragen kannst.
