Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere zentrale Indirect-Kategorien und führe internationale Verhandlungen.
- Unternehmen: Wander AG Schweiz mit flachen Hierarchien und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitendenrabatte und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit internationalen Teams für globale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und realisiere Einsparungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Einkaufserfahrung und starke Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wander AG Schweiz in Neuenegg sucht einen erfahrenen Strategic Buyer - Indirects (f/m/d), der verantwortungsvoll zentrale Indirect-Kategorien steuert und mit internationalen Teams zusammenarbeitet. Sie entwickeln Strategien sowie führen Verhandlungen zur Realisierung von Einsparungen und stärken innovative Lösungen innerhalb des Unternehmens.
Voraussetzung sind 3-5 Jahre Einkaufserfahrung und diverse Kenntnisse im Stakeholdermanagement sowie der hochwertige Umgang mit Englisch und Deutsch.
Wir bieten eine spannende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Mitarbeitendenrabatten.
Strategic Indirect Buyer — Global Sourcing & Negotiations Arbeitgeber: Wander AG Schweiz
Wander AG Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Neuenegg bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern bieten auch attraktive Mitarbeiterrabatte und ein unterstützendes Team, das internationale Zusammenarbeit schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Einsparungen zu realisieren und kreative Lösungen zu entwickeln, während Sie Teil eines engagierten und kollegialen Umfelds sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Indirect Buyer — Global Sourcing & Negotiations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Strategic Buyers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in Verhandlungen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über Wander AG und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Indirect-Kategorien beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Indirect Buyer — Global Sourcing & Negotiations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Strategic Buyer reizt. Zeige, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander AG Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Strategic Indirect Buyers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf und Stakeholdermanagement zu den Zielen von Wander AG passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einsparungen realisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sprich die Sprache der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Wander AG. Verwende in deinem Gespräch Begriffe und Konzepte, die deren Werte widerspiegeln, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
