Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüste hochwertige Rohstoffe, bediene Mischanlagen und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Teil der Twinings Ovomaltine Group mit starken Marken und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, freier Geburtstag, 35% Personalrabatt und sportliche Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion von beliebten Marken und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in der Lebensmittelbranche und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du packst gerne mit an, behältst auch in einem lebhaften Produktionsumfeld den Überblick und möchtest dafür sorgen, dass unsere hochwertigen Rohstoffe sicher, präzise und termingerecht verarbeitet werden? Du fühlst dich sowohl im praktischen Arbeiten an Anlagen als auch im sauberen, strukturierten Vorbereiten der täglichen Produktionsschritte wohl? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen.
Im Rohmaterialhandling gewährleistest du die kontinuierliche und spezifikationsgerechte Versorgung unserer Anlagen mit den benötigten Rohstoffen. Durch deine sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise stellst du sicher, dass die Produktion unserer Markenklassiker wie Ovomaltine, Caotina und Isostar stabil und effizient läuft.
Durch unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) wirst du Teil eines globalen Netzwerks mit starken Marken, modernen Produktionsprozessen und hohen Qualitätsstandards. Bei uns profitierst du von professionellen Strukturen, langfristiger Stabilität und einem Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Swissness und Weiterentwicklung grossschreibt.
- Rohstoffe rüsten: Du wiegst und rüstest hochwertige Rohstoffe gemäss Vorgaben gemeinsam im Turnus mit deinem Team.
- Material einfüllen: Du gibst Big Bags und Sackwaren in die Tagessilos und in den Komponenter.
- Anlagen bedienen: Du bedienst und überwachst selbständig zwei Mischeranlagen und stellst Vormischungen, Getränkepulver und Dessertprodukte her.
- Reinigung durchführen: Du führst tägliche Reinigungsarbeiten an den Anlagen durch.
- Technische Systeme nutzen: Du bedienst unser Prozessleitsystem sowie das ERP-System SAP.
- Vorschriften einhalten: Du hältst Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gewissenhaft ein.
- Prozesse optimieren: Du bringst eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein und trägst damit aktiv zum Bereichserfolg bei.
Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufslehre in der Lebensmittelbranche (z.B. Lebensmitteltechnolog/-in) absolviert und weist erste Berufserfahrung auf.
Schichtbereitschaft: Du bist flexibel und arbeitest gerne im 1-oder 2-Schichtbetrieb.
Technisches Geschick: Dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Fitness hilft dir bei der Bedienung der Anlagen und selbständigen Behebung von kleineren Störungen.
IT-Affinität: Du bist den Umgang mit computergesteuerten Systemen gewohnt.
Sprache: Du bringst gute Deutschkenntnisse mit.
Teamgeist: Im Team geht alles leichter und so trägst du mit deiner hilfsbereiten und aufgestellten Art zu einem positiven Teamspirit bei.
Was wir dir bieten:
- 5 Wochen Ferien, mindestens
- Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
- Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
- Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.
Anlageführer/-in Rohmaterialhandling (w/m/d) 100% im 1-oder 2-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Wander AG
Wander ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 29 Tage Urlaub und einen freien Tag zum Geburtstag bietet, sondern auch eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum fördert. In Neuenegg, Schweiz, hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Wertschöpfung durch strategischen Einkauf beizutragen, während du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlageführer/-in Rohmaterialhandling (w/m/d) 100% im 1-oder 2-Schichtbetrieb erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlageführer/-in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte wie Ovomaltine und Caotina. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem lebhaften Produktionsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du im Team erfolgreich gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Schichtarbeit! Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, im 1- oder 2-Schichtbetrieb zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlageführer/-in Rohmaterialhandling (w/m/d) 100% im 1-oder 2-Schichtbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über dein Profil bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und wie du diese in der Rolle als Anlageführer/-in Rohmaterialhandling einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anlagen vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Maschinen und Anlagen an, die du bedienen wirst. Informiere dich über die spezifischen Rohstoffe und Produktionsprozesse, die in der Firma verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Rohmaterialhandling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen positiven Einfluss auf den Teamgeist und die Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Rohmaterialhandling oder zu Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
