Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von OVOMALTINE, TWININGS und CAOTINA in Deutschland aktiv.
- Unternehmen: WANDER GmbH, Teil der Associated British Foods Gruppe mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Anbindung und starke Marken.
- Weitere Informationen: Kultur, die Leistung, Vertrauen und Teamspirit verbindet.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Erfolg und forme die Zukunft unserer Marken.
- Qualifikationen: Führungs- und General-Management-Erfahrung im FMCG-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte das Wachstum von OVOMALTINE, TWININGS und CAOTINA in Deutschland aktiv mit.
Als Teil der Associated British Foods (ABF) Gruppe steht WANDER seit über 150 Jahren für Schweizer Unternehmergeist und starke Marken, die Menschen begeistern.
Ovomaltine ist dabei weit mehr als ein bekanntes
Produkt: Sie steht für Energie, Lebensfreude und ein Stück Kindheitserinnerung.
Department
Commercial and Sales
Location
- Germany
- Was du tun wirst
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Deutschlandgeschäft und entwickelst die WANDER Gmb H als eigenständige Organisation weiter.
- Du definierst und implementierst die Marktstrategie und setzt klare Wachstumsimpulse für OVOMALTINE, TWININGS, CAOTINA.
- Du stärkst bestehende Handelsbeziehungen und entwickelst neue Chancen im deutschen Markt.
- Du führst und entwickelst das Marketing- und Sales-Team (15 Mitarbeitende) mit klarer Orientierung, Nähe und Unternehmergeist.
- Du baust Strukturen, Prozesse und Schnittstellen weiter aus, damit die Gmb H effizient und marktnah agieren kann.
- Du vertrittst WANDER gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern und bringst die deutsche Marktperspektive aktiv ein.
- Was du mitbringst
- Mehrjährige Führungs- und General-Management-Erfahrung im FMCG-, Lebensmittel- oder Markenartikelumfeld.
- Ausgeprägtes Verständnis für den deutschen Handel, idealerweise mit belastbarem Netzwerk im LEH.
- Nachweisbare Erfahrung in Strategie, Business Development, Vertrieb, Marketing und P&L-Verantwortung.
- Verständnis und Erfahrung im Omni-Channel: Detailhandel, FS/Oo H, E-Commerce.
- Unternehmerische Denkweise, hohe Umsetzungsstärke und Freude daran, Geschäfte aufzubauen und Menschen mitzunehmen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Moderne, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Energie, Klarheit und Teamspirit.
- Was wir bieten
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum im deutschen Markt.
- Starke, bekannte Marken mit hoher emotionaler Strahlkraft: OVOMALTINE, TWININGS, CAOTINA.
- Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hohe Eigenverantwortung und enger Anbindung an die Schweiz.
- Die Möglichkeit, eine Organisation aktiv aufzubauen, Teams zu prägen und Wachstum sichtbar mitzugestalten.
- Eine Kultur, die Leistung, Vertrauen, Fairness und Teamspirit verbindet.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von WANDER und gestalte mit uns die Zukunft unserer Marken in Deutschland.
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Geschäftsführer/-in Deutschland (m/w/d) – WANDER GmbH Arbeitgeber: Wander AG
Die Wander GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und engagiertes Team in Frankfurt am Main bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer teamorientierten Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, bedeutende Marken wie Twinings und Ovomaltine aktiv mitzugestalten und deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/-in Deutschland (m/w/d) – WANDER GmbH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wander AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wander AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wander AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wander AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/-in Deutschland (m/w/d) – WANDER GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wander AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wander AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
