Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Strategie für indirekte Ausgaben und führe Verhandlungen auf globaler Ebene.
- Unternehmen: Wander, Teil von Associated British Foods, bekannt für starke Marken.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Einkaufsstrategien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Einkaufserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte aktiv, wie wir indirekte Ausgaben entlang einer globalen Wertschöpfung steuern. Wander steht für starke Marken mit internationaler Wirkung - von Twinings bis Ovomaltine und Caotina. Als Teil von Associated British Foods (ABF) agierst du in einem globalen Procurement-Umfeld und übernimmst Verantwortung für zentrale Indirect-Kategorien. Du entwickelst Strategien, führst Verhandlungen und steuerst Stakeholder im internationalen Kontext. Dabei arbeitest du eng mit globalen Teams sowie dem Standort im Raum Bern zusammen und berichtest an den Senior Category Lead Indirect Services.
Responsibilities
- Warengruppenstrategie: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien über mehrere Indirect-Kategorien hinweg (HR, IT, Marketing, Professional Services, Facilities, MRO)
- Wertschöpfung: Realisierung von Einsparungen sowie Steigerung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit
- Ausschreibungen: Durchführung von RfPs, Verhandlungen und Einsatz von E-Sourcing- sowie P2P-Prozessen
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften inkl. Performance-Tracking
- Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen lokal und global
- Internationalität: Aktive Mitarbeit im globalen Procurement-Netzwerk und Austausch über Märkte hinweg
Qualifications
- Einkaufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf
- Strategischer Einkauf: Fundiertes Know-how in Warengruppenmanagement und Verhandlungsführung
- Track Record: Nachweisbare Erfolge bei Einsparungen oder messbarer Wertsteigerung
- Stakeholdermanagement: Souveräner Umgang mit internen Kunden bis auf Senior-Level
- Sprachen: Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext (mündlich und schriftlich)
Benefits
- 29 Tage Ferien, mindestens Frei an Deinem Geburtstag – weil Dein Tag zählt
- Eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, unkomplizierter Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte in unserem firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
- Ein Team, das zusammenhält
- Bekannte Marken wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr
Strategic Buyer - Indirects (f/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Wander AG
Wander ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten und 29 Tagen Urlaub, einschließlich eines freien Tages an deinem Geburtstag, fördert Wander die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere durch enge Zusammenarbeit mit globalen Teams im Raum Bern aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Buyer - Indirects (f/m/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Einkauf präsentierst. Zeig, wie du strategische Ansätze entwickelt hast und welche Einsparungen du realisieren konntest – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Marken und deren Bedeutung verstehst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben. Sei authentisch und bring deine Leidenschaft für die Produkte ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Buyer - Indirects (f/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einkauf und wie du strategische Ansätze umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die Marken und Produkte des Unternehmens, wie Twinings und Ovomaltine. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im globalen Procurement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die indirekten Ausgaben zu steuern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Einkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Einsparungen erzielt oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Warengruppenmanagement und Stakeholdermanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfolge zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle als Strategic Buyer hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deren Bedürfnisse verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Stakeholder beraten und unterstützen kannst, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
