Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle die Qualitätskultur aktiv weiter.
- Unternehmen: Wander, bekannt für Ovomaltine und Caotina, steht für Vertrauen und Genuss.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, freier Geburtstag, flexible Arbeitszeiten und 35% Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensmittelsicherheit und Qualität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmittelwissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wander steht mit Marken wie Ovomaltine und Caotina für Vertrauen, Genuss und Verlässlichkeit. Damit unsere Produkte auch in Zukunft höchsten Ansprüchen an Lebensmittelsicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit entsprechen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Qualität nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt.
Als Head of Quality übernimmst du die Gesamtverantwortung für Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Lebensmittelsicherheit entlang unserer Wertschöpfungskette, von der Rohstoffbeschaffung über die Produktion bis zur Auslieferung. Dabei führst du ein engagiertes Qualitätsteam mit rund 16 Mitarbeitenden.
Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du Qualität strategisch denken, operativ verankern und gemeinsam mit Menschen im Alltag wirksam machen möchtest.
- Weiterentwicklung der Qualitätskultur: Qualität als gelebtes Selbstverständnis im Betrieb verankern und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Führung & Weiterentwicklung des Quality-Teams: Fachliche und personelle Führung von QM, QS und Labor mit Fokus auf Verantwortung, Entwicklung und Performance.
- Lebensmittelsicherheit & Compliance: Sicherstellung und Weiterentwicklung aller relevanten Standards und Regularien (u. a. IFS/BRC, HACCP).
- Auditsteuerung: Planung, Vorbereitung und souveräne Begleitung interner und externer Audits sowie von Kunden- und Behördenprüfungen.
- Zusammenarbeit mit der Produktion: Enge, praxisnahe Abstimmung zur Sicherstellung pragmatischer und nachhaltiger Qualitätslösungen im Alltag.
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder Qualitätskontrolle in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in einem KMU-nahen Produktionsumfeld.
Normen & Standards: Gute Kenntnisse relevanter Lebensmittelsicherheits-, Qualitäts- und Hygieneregularien, insbesondere GFSI, ISO 22000 und ISO 9001 sowie internationaler Anforderungen.
Audit- & Behördenkompetenz: Erfahrung mit internen und externen Audits, Zertifizierungen sowie im Umgang mit Behörden, Kundenanforderungen, Zertifizierungsstellen oder Lohnproduzenten.
Führung: Du führst mit Klarheit und Verantwortungsbewusstsein, triffst auch in anspruchsvollen Situationen sichere Entscheidungen und überzeugst durch eine lösungsorientierte, pragmatische Art.
Kommunikation & Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und einem sicheren Auftreten.
29 Tage Ferien, mindestens. Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt. Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12. Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum. Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen. Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert. Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe. Ein Team, das zusammenhält!
Head of Quality - Ovomaltine & Caotina (f/m/d) Arbeitgeber: Wander GmbH
Wander ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit Marken wie Ovomaltine und Caotina für Vertrauen und Genuss steht. In einer sportlichen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum bieten wir nicht nur 29 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe. Unser engagiertes Team und die moderne Arbeitsumgebung fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Qualität als gelebtes Selbstverständnis verankert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Quality - Ovomaltine & Caotina (f/m/d) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Wander GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Wander GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Quality - Ovomaltine & Caotina (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Wander GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Wander GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Wander GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
