Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Strategien für indirekte Ausgaben und führe Verhandlungen auf globaler Ebene.
- Unternehmen: Wander, Teil von Associated British Foods, bekannt für starke Marken.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, Geburtstagsfreitag, attraktive Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an internationalen Projekten und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Einkaufserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte aktiv, wie wir indirekte Ausgaben entlang einer globalen Wertschöpfung steuern. Wander steht für starke Marken mit internationaler Wirkung - von Twinings bis Ovomaltine und Caotina. Als Teil von Associated British Foods (ABF) agierst du in einem globalen Procurement-Umfeld und übernimmst Verantwortung für zentrale Indirect-Kategorien. Du entwickelst Strategien, führst Verhandlungen und steuerst Stakeholder im internationalen Kontext. Dabei arbeitest du eng mit globalen Teams sowie dem Standort im Raum Bern zusammen und berichtest an den Senior Category Lead Indirect Services.
Aufgaben
- Warengruppenstrategie: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien über mehrere Indirect-Kategorien hinweg (HR, IT, Marketing, Professional Services, Facilities, MRO)
- Wertschöpfung: Realisierung von Einsparungen sowie Steigerung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit
- Ausschreibungen: Durchführung von RfPs, Verhandlungen und Einsatz von E-Sourcing- sowie P2P-Prozessen
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften inkl. Performance-Tracking
- Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen lokal und global
- Internationalität: Aktive Mitarbeit im globalen Procurement-Netzwerk und Austausch über Märkte hinweg
Profil
- Einkaufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf
- Strategischer Einkauf: Fundiertes Know-how in Warengruppenmanagement und Verhandlungsführung
- Track Record: Nachweisbare Erfolge bei Einsparungen oder messbarer Wertsteigerung
- Stakeholdermanagement: Souveräner Umgang mit internen Kunden bis auf Senior-Level
- Sprachen: Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext (mündlich und schriftlich)
Wir bieten
- 29 Tage Ferien, mindestens
- Frei an Deinem Geburtstag – weil Dein Tag zählt
- Eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, unkomplizierter Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte von 35% in unserem firmeneigenen Fabrikladen (u.A. Ovomaltine, Caotina, Twinings, Isostar uvm.)
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
- Ein Team, das zusammenhält
- Bekannte Marken wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr
Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100%- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wander GmbH
Wander ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im globalen Procurement-Umfeld bietet, sondern auch eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Mit attraktiven Benefits wie 29 Tagen Urlaub, einem freien Tag zum Geburtstag und Mitarbeiterrabatten auf bekannte Marken wie Ovomaltine und Twinings fördert Wander die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld im Raum Bern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100%- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Strategic Buyer.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Strategie von Wander beschäftigst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Wertschöpfung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100%- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einkauf. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Einsparungen realisiert oder Prozesse optimiert hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizierst. So kannst du direkt punkten!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Marken wie Twinings und Ovomaltine. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im globalen Procurement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Einkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Einsparungen erzielt oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Warengruppenmanagement und Stakeholdermanagement überzeugend darzustellen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du im Interview deine Verhandlungstechniken und -strategien erläutern können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich über internationale Zusammenarbeit
Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit globalen Teams zu betonen. Erkläre, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigst und wie du effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen kommunizierst.
