Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Strategien für indirekte Ausgaben und führe Verhandlungen.
- Unternehmen: Wander, Teil von Associated British Foods, bekannt für starke Marken.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Einkaufserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Neuenegg, Schweiz. Gestalte aktiv, wie wir indirekte Ausgaben entlang einer globalen Wertschöpfung steuern. Wander steht für starke Marken mit internationaler Wirkung - von Twinings bis Ovomaltine und Caotina. Als Teil von Associated British Foods (ABF) agierst du in einem globalen Procurement-Umfeld und übernimmst Verantwortung für zentrale Indirect-Kategorien. Du entwickelst Strategien, führst Verhandlungen und steuerst Stakeholder im internationalen Kontext. Dabei arbeitest du eng mit globalen Teams sowie dem Standort im Raum Bern zusammen und berichtest an den Senior Category Lead Indirect Services.
Was du tun wirst:
- Warengruppenstrategie: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien über mehrere Indirect-Kategorien hinweg (HR, IT, Marketing, Professional Services, Facilities, MRO)
- Wertschöpfung: Realisierung von Einsparungen sowie Steigerung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit
- Ausschreibungen: Durchführung von RfPs, Verhandlungen und Einsatz von E-Sourcing- sowie P2P-Prozessen
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften inkl. Performance-Tracking
- Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen lokal und global
- Internationalität: Aktive Mitarbeit im globalen Procurement-Netzwerk und Austausch über Märkte hinweg
Was du mitbringst:
- Einkaufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf
- Strategischer Einkauf: Fundiertes Know-how in Warengruppenmanagement und Verhandlungsführung
- Track Record: Nachweisbare Erfolge bei Einsparungen oder messbarer Wertsteigerung
- Stakeholdermanagement: Souveräner Umgang mit internen Kunden bis auf Senior-Level
- Sprachen: Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext (mündlich und schriftlich)
Was wir dir bieten:
- 29 Tage Ferien, mindestens Frei an Deinem Geburtstag – weil Dein Tag zählt
- Eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, unkomplizierter Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte in unserem firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
- Ein Team, das zusammenhält
- Bekannte Marken wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr
Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Wander
Wander ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 29 Tage Urlaub und einen freien Tag zum Geburtstag bietet, sondern auch eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum fördert. In Neuenegg, Schweiz, arbeiten Sie in einem dynamischen Team an internationalen Projekten und profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Einkauf und wie du Einsparungen oder Wertsteigerungen erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und professionell ist. Wir arbeiten international, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist!
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wander vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Marken wie Twinings und Ovomaltine. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich des strategischen Einkaufs verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Einkaufserfahrung, die deine Erfolge bei Einsparungen oder Wertsteigerungen belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Stakeholdermanagement demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Stakeholdermanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen internen Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Sprich die Sprache der internationalen Zusammenarbeit
Da die Rolle internationale Aspekte beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit globalen Teams betonen. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu sprechen und wie du kulturelle Unterschiede in der Zusammenarbeit berücksichtigt hast.
