Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien für Abenteuer-Touren und steuere die Umsetzung von ansprechenden Creatives.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit flachen Hierarchien und einer Mission, Menschen zu Abenteurern zu machen.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, Teamevents, kostenlose Snacks und Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld im Herzen von Köln mit motivierten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Abenteuer und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Performance Creatives und starkes Gespür für Hooks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Wir organisieren echte Abenteuer-Touren abseits vom Massentourismus — für Menschen, die keinen Bock auf Pauschalreisen und Touristenmassen haben, sondern Gleichgesinnte, neue Erfahrungen und Orte suchen, an die sonst kaum jemand geht.
Wir suchen einen Creative Strategist, der den Kern unseres In-House-Performance-Marketings bildet und unsere Creative Factory verantwortet.
Diese Creative Factory beginnt beim strategischen
Ansatz: Welche Zielgruppe sprechen wir an?
Welcher Angle ist relevant?
Welche Hook erzeugt Aufmerksamkeit?
Welche Botschaft baut Vertrauen auf?
Und wie übersetzen wir das in Creatives, die auf Meta, Google und im E-Mail-Marketing funktionieren?
Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, bist aber in der operativen Umsetzung der verantwortliche Owner.
Du entwickelst Angles, Hooks, Botschaften und Briefings und steuerst anschließend die Umsetzung mit Video-Editoren, Grafikern, Freelancern oder Agenturen, damit daraus performante Creatives für unsere Kanäle entstehen.
- Deine Aufgaben
- Creative Strategy weiterentwickeln: Aus Zielgruppe, Angebot, Markt, Teilnehmerfeedback und Performance-Daten klare Creative-Hypothesen ableiten.
- Angles, Hooks und Botschaften konzipieren: Du verstehst was von Awareness Stages und bist in der Lage das Messaging logisch anhand von iterativen Testing-Routen aufzubauen.
- Creatives briefen: Klare Briefings und Skripte für Reels, UGC-Ads, Founder-Ads, Testimonials, Statics, Motion Designs und Landingpage-Elemente schreiben.
- Wöchentliche Creative-Produktion steuern: Mit Video-Editoren, Grafikern, Creators, Freelancern oder Agenturen zusammenarbeiten und sicherstellen, dass aus Ideen testbare Meta-Creatives werden.
- Creative Testing & Learnings verantworten: Tests strukturieren, Ergebnisse auswerten, Muster erkennen und daraus neue Iterationen, Varianten und Creative-Angles ableiten.
- Das solltest du mitbringen
- Mind. 3 Jahre Erfahrung mit eigenverantwortlicher Erstellung Performance Creatives für Meta aber gerne auch
Google: Du hast schon den Erstellung von Creatives am Fließband angeleitet.
- Sicheres Verständnis von Performance-KPIs: Du kannst Kennzahlen wie CTR, CPA, CAC, ROAS, Conversion Rate und Creative Fatigue lesen und daraus sinnvolle Creative-Learnings ableiten.
- Starkes Gespür für Hooks und Angles: Du kannst verstehst unsere Brand und die Bedürfnisse unserer Teilnehmer.
- Erfahrung im Briefing und in der Creative-Produktion: Du kannst Video-Editoren, Grafikern, Creators, Freelancern oder Agenturen klare Briefings geben und Ideen in testbare Creatives übersetzen.
- Was wir dir bieten
- Mission: Du arbeitest an einem ganz klaren Ziel: Menschen zu Abenteurern zu machen!
- Abenteuer! Wir haben ein paar Kriterien dafür, aber die Chancen stehen gut, dass du dich bald in der Wüste oder an einem anderen Ort in der Welt wiederfinden wirst!
- Unser Büro mit Wohnzimmer-Atmosphäre liegt direkt am Brüsseler Platz im Herzen von Köln.
- Homeoffice: Arbeiten vom Homeoffice ist natürlich möglich, wobei wir dich lieber im Büro haben.
- Perfomance: Wir sind ein kleines Startup mit flachen Hierarchien, hochmotivierten Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen.
- Dein Impact: Du wirst den Erfolg deiner Arbeit sehen, weil du nicht nur ein kleines Rädchen im Großen System bist.
- Verpflegung: Wir versorgen dich mit Kaffee und kalten Getränken, Obst etc im Büro.
- Teamevents: Es wird regelmäßige (Outdoor) Teamevents geben.
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Creative Strategist (M/W/D) Arbeitgeber: Wandermut
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und dein Engagement direkt Einfluss auf unsere Abenteuer-Mission haben. Unser Büro im Herzen von Köln schafft eine inspirierende Atmosphäre, während wir durch flache Hierarchien und ein motiviertes Team sicherstellen, dass du nicht nur Teil des Ganzen bist, sondern auch deinen eigenen Impact spürst. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Strategist (M/W/D) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wandermut.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wandermut ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wandermut könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wandermut beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Strategist (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wandermut:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wandermut einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wandermut vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wandermut einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wandermut relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wandermut einfügt.
