Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach Autos besser durch Wartung, Reparaturen und individuelle Umbauten.
- Unternehmen: Familiengeführte Wandscher-Gruppe mit sieben Standorten im Weser-Ems-Gebiet.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Moderne Werkzeuge und strukturierte Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technik liebt und echte Unikate schafft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker*in und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 54000 € pro Jahr.
Die Wandscher-Gruppe ist eine familiengeführte Gruppe mit sieben Standorten im Weser-Ems-Gebiet. Seit 1986 machen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Modellen mobil. Und jetzt kommt Dein Part. Mit Wandscher auf der Überholspur!
Deine Aufgabe? Kurz gesagt: Du machst Autos besser. Technik ist Dein Revier. Wartung, Reparaturen, Instandhaltung – quer durch Marken wie Fiat, Fiat Professional, Jeep, Alfa Romeo, Abarth, Peugeot, Citroen, Opel, DS, BYD, GWM, Kia, Mitsubishi. Du sorgst dafür, dass unsere Kund*innen sicher unterwegs sind.
Diagnose wie ein Profi. Du findest, was andere nicht finden. Mit moderner Diagnosetechnik jagst du Fehlern hinterher – und löst sie zuverlässig. Moderner Fahrzeugbau? Kannst Du. Programmierung, Systemupdates, Einbau neuer Technologien – bei Dir läuft’s.
Individuelle Umbauten. Zubehör, Sonderausstattung, Wunsch-spezial: Du machst aus Standard echte Unikate.
Wer bei uns richtig ist? Menschen, die etwas können – und noch mehr wollen.
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker *in oder Vergleichbares
- Berufserfahrung (gerne im Vertrags- oder Mehrmarkenbetrieb)
- Zertifikate wie z. B. KFZ-Meister *in, Diagnosetechniker *in, Servicetechniker *in, KFZ-Systemtechniker *in, Klimaanlagenzertifikat, Hochvolt (Stufe 1–3), Abgasuntersuchungsberechtigung, Airbag/Gurtstraffer-Nachweis
- Selbstständigkeit – und Teamgeist
- Führerschein Klasse B
- die Lust auf ein Umfeld, in dem man sich wirklich kennt und aufeinander zählen kann
Deine Vorteile bei uns:
- 4‑Tage‑Woche möglich – mehr Freizeit & echte Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung: 36.000 – 54.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive
- Hansefit, Corporate Benefits & VWL-Zuschuss
- Strukturierte Einarbeitung & klarer Arbeitsalltag
- Modernes, hochwertiges Werkzeug für Deine tägliche Arbeit
Lust, bei uns durchzustarten? Kein Anschreiben nötig – ein Lebenslauf reicht. ONLINE BEWERBEN – ein Klick genügt.
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Wandscher Gruppe
Die Wandscher-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine 4-Tage-Woche für eine echte Work-Life-Balance. In einem familiären Umfeld mit modernem Werkzeug und klaren Strukturen fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns zählt Teamgeist und Selbstständigkeit – hier kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und Teil einer engagierten Gemeinschaft werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Wandscher anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wandscher-Gruppe und ihre Fahrzeuge. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Ein Lebenslauf reicht aus, also mach es dir einfach und nutze die Gelegenheit, um schnell ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Stelle als Kfz-Mechatroniker passen.
Sei authentisch:Wir suchen echte Menschen, die Leidenschaft für Autos haben! Zeige in deinem Lebenslauf, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Vermeide Standardformulierungen:Kopiere nicht einfach die üblichen Phrasen aus dem Internet. Verwende stattdessen eigene Worte, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben. Das macht deinen Lebenslauf interessanter und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Es ist super einfach! Ein Klick genügt, um dich online zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wandscher Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die neuesten Technologien und Diagnosetechniken an, die in der Automobilbranche verwendet werden. Zeige dein Wissen über moderne Fahrzeugbau und wie du diese Techniken in deiner Arbeit einsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme effizient gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Die Wandscher-Gruppe legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Einarbeitung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
