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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Spielhaus und sorge für Spaß und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Wangerland Touristik GmbH ist ein beliebtes Ziel für Familienurlaub.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, am Wochenende zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine lebendige Arbeitsumgebung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Die Wangerland Touristik GmbH sucht für die Saison 2025 einen Mitarbeiter Kinderspielhaus (m/w/d). Der Einsatz erfolgt im Kinderspielbereich ‚Seepferdchen‘ in Hooksiel und im Kinderspielhaus ‚Seesternchen‘ in Horumersiel. Die Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten, wird vorausgesetzt.
Kontaktperson:
Wangerland Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kinderspielhaus (m/w/d) 17 Std.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wangerland Touristik GmbH und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur positiven Atmosphäre im Kinderspielhaus beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Aktivitäten du im Kinderspielhaus anbieten könntest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt für diese Position, also betone, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderbetreuung oder Freizeitgestaltung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Gruppen, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kinderspielhaus (m/w/d) 17 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Wangerland Touristik GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Wangerland Touristik GmbH und ihre Angebote im Kinderspielbereich informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder in ähnlichen Positionen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Arbeit im Kinderspielhaus mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Kinderspielhaus arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst und warum du bereit bist, auch am Wochenende zu arbeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wangerland Touristik GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle im Interview von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Informiere dich über die Einrichtungen
Mach dich mit den Kinderspielhäusern ‚Seepferdchen‘ und ‚Seesternchen‘ vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was die Einrichtungen bieten und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Da die Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten, vorausgesetzt wird, solltest du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft klar kommunizieren. Erkläre, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
