Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte und koordiniere Baustellen effizient.
- Unternehmen: Renommiertes Innenausbauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamspirit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Trockenbau und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bauprojektleiter Trockenbau (m/w/d) in Altötting
Sie haben ein Talent für die Koordination anspruchsvoller Baustellen und ein Gespür für die Umsetzung höchster Qualitätsstandards?
Dann übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Innenausbau- und Trockenbauprojekte und sorgen dafür, dass alle Bauabläufe reibungslos und effizient koordiniert werden!
Unser Kunde
ist ein renommiertes Innenausbauunternehmen, das seit über 30 Jahren neue Maßstäbe in Qualität und Innovation im Trockenbau setzt.
Mit mehr als 90 engagierten Mitarbeiter*innen verfolgt das Unternehmen eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden.
Die Förderung und Entfaltung des individuellen Potenzials jedes Einzelnen steht an erster Stelle, um ein selbstständiges Arbeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Innenausbauprojekten
- Sie planen und führen die Arbeitsvorbereitung durch und koordinieren und überwachen die Baustellen vor Ort
- Sie steuern Ihre Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Termineinhaltung
- Sie sind aktiv in der Kommunikation und Abstimmung mit Architekten und Bauherren
- Sie erstellen die Projektabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem internen Abrechner
Ihre Benefits
Attraktive Konditionen:
- Attraktives Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erholung garantiert: 30 Urlaubstage
Modernes Arbeiten:
- Modernes und lichtdurchflutetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertiger IT-Ausstattung
- Dienstwagen (z. B. Golf, Octavia, T-Roc) und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
- Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee, Getränken und Obst
- Hunde sind willkommen
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach Absprache)
Weitere Benefits:
- Vermögenswirksame Leistungen
- givve Card zur Unterstützung bei Einkaufs-, Tank- und sonstigen Ausgaben
- Essenszuschuss
- Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein familiäres Betriebsklima
- Persönliche Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess
Wer Sie sind
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder einer anderen bauleitenden Tätigkeit im Bereich Trockenbau/Innenausbau
- Erfahrungen in der Führung von Teams und VOB Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (zwingend erforderlich)
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie handeln wirtschaftlich und vorausschauend und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen selbstbewusst durchzusetzen
- Sie haben die Bereitschaft, ca. 2 Tage in der Woche auf Baustellen zu erbringen
Über uns:
Die Wanner GmbH bietet seit über 12 Jahren als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird.Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ref.-No. 3231
#J-18808-LjbffrBauprojektleiter Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Wanner GmbH
Die Wanner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernsten Werkzeugen und Maschinen sowie einer betrieblichen Alters- und Krankenversicherung, was die Wanner GmbH zu einem idealen Ort für engagierte Kundendiensttechniker macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauprojektleiter Trockenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Trockenbaubranche zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Wanner GmbH und deren Projekte im Trockenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauprojektleiter Trockenbau tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und Herausforderungen im Trockenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung von Teams demonstrieren. Dies kann entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauprojektleiter Trockenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Wanner GmbH und deren Projekte im Trockenbau. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung und im Trockenbau hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Trockenbau und deine Fähigkeiten zur Koordination von Baustellen betonst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar kommuniziert werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauprojektleiters Trockenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baustellenkoordination, Qualitätsstandards und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Architekten und Bauherren entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die offene Unternehmenskultur schätzt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gewünscht ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du Teams geleitet hast. Teile spezifische Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeit zur Teamführung zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
