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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Baustellen im Trockenbau und Leitung des Montagepersonals.
- Arbeitgeber: Renommiertes Innenausbauunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein starkes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Potenzial in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Trockenbau und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrung in der Koordination von Baustellen und ein Talent für die Anleitung von Teams? Dann unterstützen Sie unseren Kunden und tragen dazu bei, höchste Qualitätsstandards im Trockenbau zu realisieren!
Unser Kunde ist ein renommiertes Innenausbauunternehmen, das seit über 30 Jahren neue Maßstäbe in Qualität und Innovation im Trockenbau setzt. Mit mehr als 90 engagierten Mitarbeiter*innen verfolgt das Unternehmen eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden. Die Förderung und Entfaltung des individuellen Potenzials jedes Einzelnen steht an erster Stelle, um ein selbstständiges Arbeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren durchschnittlich drei Baustellen im Bereich Trockenbau direkt vor Ort in Süddeutschland.
- Sie führen und leiten das gesamte Montagepersonal.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Montagearbeiten sowie für den Personal- und Materialeinsatz.
- Sie führen selbständig die Qualitätskontrolle und -überwachung der Baustelle durch.
- Bei Interesse nehmen Sie an den Baustellenbesprechungen teil.
Ihre Benefits
- Attraktive Konditionen: Attraktives Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage.
- Modernes Arbeiten: Die Baustellenzuteilung erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnortes, Dienstwagen (an Mitarbeiter*in und Aufgabe orientiert) und hochwertige IT-Ausstattung, qualitative Unterkunft in der Nähe der Baustelle (Hotelzimmer, Pension oder Ferienwohnung mit Küche), individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z. B. 10 Tage arbeiten, 4 Tage frei), flexible Arbeitszeiten, nach eigenem Ermessen.
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, givve Card zur Unterstützung bei Einkaufs-, Tank- und sonstigen Ausgaben, Essenszuschuss, Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein familiäres Betriebsklima, persönliche Entwicklung: regelmäßige interne und externe Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess.
Wer Sie sind
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Montage- oder Bauleiter oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Trockenbau/Innenausbau.
- Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil.
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (zwingend erforderlich).
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein (zwingend erforderlich).
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
- Sie haben die Bereitschaft, bei den Baustellen vor Ort anwesend zu sein.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Baustellenkoordinator Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Wanner GmbH
Kontaktperson:
Wanner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baustellenkoordinator Trockenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Job einsetzen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Baustellenkoordination und Teamführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baustellenkoordinator Trockenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Baustellenkoordinator für uns bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination von Baustellen und im Trockenbau hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, die wir für die Bewertung deiner Bewerbung benötigen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wanner GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie im Trockenbau besonders macht und wie sie ihre Mitarbeiter fördern. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Baustellen koordiniert oder Teams geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist bei diesem Unternehmen großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig denken möchtest.