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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und montiere hochwertige Möbel nach Plan.
- Arbeitgeber: Wanner GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Schreinerhandwerk mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Möbel und arbeite in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Möbelmontage.
- Andere Informationen: Direkter Kundenkontakt und Verantwortung für Sicherheitsstandards.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Montageleiter (m/w/d) für Möbel- & BauelementmontageMontageleiter (m/w/d) für Möbel- & Bauelementmontage in Mühldorf am InnJob-FaktenFunktion: Montageleiter (m/w/d) für Möbel- & BauelementmontageStandort: Mühldorf am InnArbeitszeit: VollzeitArt der Anstellung: unbefristetEinstellungsdatum: baldmöglichstUnser Kundeist ein erfolgreiches Unternehmen des Schreinerhandwerks, welches sich auf die Herstellung individueller, hochwertiger Möbel für anspruchsvolle Kund*innen spezialisiert hat.Seit Jahren überzeugt das Unternehmen durch außergewöhnliche Handwerkskunst und maßgeschneiderte Lösungen. Die Kund*innen schätzen die Qualität und den einzigartigen Stil der Möbel, die für gehobene Ansprüche und exklusive Projekte gefertigt werden.Der Arbeitgeber bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, was eine hohe Flexibilität und Eigenverantwortung ermöglicht.Ihre AufgabenFührung eines Teams von bis zu 3 MitarbeiternFertigung und Montage von Möbeln sowie Einbaumöbeln nach PlanDurchführung von Qualitätskontrollen während des MontageprozessesEnge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf BaustellenDirekter Kundenkontakt und Repräsentation des Unternehmens vor OrtVerantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsFuhrparkverantwortung und Organisation der LogistikWer Sie sindAbgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Möbelmontage oder im BauwesenSehr gute DeutschkenntnisseReisebereitschaft, auch für überregionale BaustellenKreativität, Teamgeist und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmenSelbständige, zuverlässige und präzise ArbeitsweiseIhre VorteileAttraktives Gehalt30 Tage Urlaub4-Tage-Woche möglichUnbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenSicherer ArbeitsplatzNotebook und MobiltelefonBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungWeihnachtsgeldEinkaufsvorteileWeiterbildungsmöglichkeitenFirmenveranstaltungenKurze EntscheidungswegeÜber uns:Die Wanner GmbH bietet als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird.Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw.
Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.Bewerben Sie sich gleichRef.-No. 3318
Montageleiter (m/w/d) für Möbel- & Bauelementmontage Arbeitgeber: Wanner GmbH
Kontaktperson:
Wanner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d) für Möbel- & Bauelementmontage
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Möbel- und Bauelementmontage zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Möbelmontage und im Schreinerhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Montageleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für Möbel und individuelle Lösungen teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d) für Möbel- & Bauelementmontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wanner GmbH und deren Spezialisierung auf hochwertige Möbel. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Montageleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Möbelmontage und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Schreinerhandwerk und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Teamführungserfahrung und deine Kreativität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Möbelmontage und der Sicherheitsvorschriften gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im direkten Kundenkontakt zu sprechen. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und Lösungen anbietest, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, auch überregionale Baustellen zu betreuen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen.