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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team in Mühldorf am Inn.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Corporate Benefits und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Mühldorf am Inn
Arbeitszeit: Vollzeit
Art der Anstellung: unbefristet
Einstellungsdatum: baldmöglichst
Ihre Aufgaben:
- Lohn-und Gehaltsabrechnung für ca. 170 Mitarbeiter
- Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Personalangelegenheiten
- Vorbereitung des monatlichen Abrechnungslaufes
- Eingabe, Pflege und Prüfung der relevanten Stamm- und Datensätze in SAP
- Digitale Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
- Bearbeiten und Prüfen der Versorgungsansprüche bei Austritt
- Terminüberwachung und Systempflege bei gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen
- Kontrolle der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem
- Prüfen der Reisekostenabrechnungen
- Abwicklung von Dienstwagenvereinbarungen
- Verwaltung der Business-Bike Verträge
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
Wer Sie sind:
- Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung (zwingend erforderlich)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Office 365 und SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (Kurse werden intern angeboten)
Ihre Vorteile:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten/Möglichkeit zum Homeoffice
- Corporate Benefits (Rabatte für Onlineshops, Handyverträge und Konzerte)
- Betriebs- und Weihnachtsfeier
- Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
Sachbearbeiter Personalwesen/Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Wanner GmbH
Kontaktperson:
Wanner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalwesen/Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass dich darauf ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalwesen/Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Das können Situationen sein, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse in SAP und Office 365
Da gute Kenntnisse in SAP und Office 365 gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!