Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Baustellen im Trockenbau in Süddeutschland.
- Unternehmen: Renommiertes Innenausbauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Trockenbau und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) in Schwäbisch Hall
Sie haben Erfahrung in der Koordination von Baustellen und ein Talent für die Anleitung von Teams?
Dann unterstützen Sie unseren Kunden und tragen dazu bei, höchste Qualitätsstandards im Trockenbau zu realisieren!
Unser Kunde
ist ein renommiertes Innenausbauunternehmen, das seit über 30 Jahren neue Maßstäbe in Qualität und Innovation im Trockenbau setzt.
Mit mehr als 90 engagierten Mitarbeiter*innen verfolgt das Unternehmen eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden.
Die Förderung und Entfaltung des individuellen Potenzials jedes Einzelnen steht an erster Stelle, um ein selbstständiges Arbeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren durchschnittlich drei Baustellen im Bereich Trockenbau direkt vor Ort in Süddeutschland
- Sie führen und leiten das gesamte Montagepersonal
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Montagearbeiten sowie für den Personal- und Materialeinsatz
- Sie führen selbständig die Qualitätskontrolle und -überwachung der Baustelle durch
- Bei Interesse nehmen Sie an den Baustellenbesprechungen teil
Ihre Benefits
Attraktive Konditionen:
- Attraktives Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erholung garantiert: 30 Urlaubstage
Modernes Arbeiten:
- Die Baustellenzuteilung erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnortes
- Dienstwagen (an Mitarbeiter*in und Aufgabe orientiert) und hochwertige IT-Ausstattung
- Bei Einsätzen wird eine qualitative Unterkunft in der Nähe der Baustelle gestellt (Hotelzimmer, Pension oder Ferienwohnung mit Küche)
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. 10 Tage arbeiten, 4 Tage frei)
- Flexible Arbeitszeiten, nach eigenem Ermessen
Weitere Benefits:
- Vermögenswirksame Leistungen
- givve Card zur Unterstützung bei Einkaufs-, Tank- und sonstigen Ausgaben
- Essenszuschuss
- Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein familiäres Betriebsklima
- Persönliche Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess
Wer Sie sind
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Montage- oder Bauleiter oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Trockenbau/Innenausbau
- Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (zwingend erforderlich)
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus
- Sie haben die Bereitschaft bei den Baustellen vor Ort anwesend zu sein
Über uns:
Die Wanner GmbH bietet seit über 12 Jahren als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird.
Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ref.-No. 3558
Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Wanner GmbH
Die Wanner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernsten Werkzeugen und Maschinen sowie einer betrieblichen Alters- und Krankenversicherung, was die Wanner GmbH zu einem idealen Ort für engagierte Kundendiensttechniker macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Baustellen koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Trockenbau überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Trockenbau. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen in diesen Bereichen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die nötige Soft Skills mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vorarbeiter Trockenbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Trockenbau.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Baustellenkoordination und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Trockenbau.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Koordination von Baustellen und der Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in der Unternehmenskultur großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Wanner GmbH und deren Projekte im Trockenbau. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Firma und deren Werten, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
