Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie Baustellen und leiten Sie Montagepersonal im Trockenbau.
- Unternehmen: Renommiertes Innenausbauunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Projekte und fördern Sie Teamgeist in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Trockenbau und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Sie haben Erfahrung in der Koordination von Baustellen und ein Talent für die Anleitung von Teams? Dann unterstützen Sie unseren Kunden und tragen dazu bei, höchste Qualitätsstandards im Trockenbau zu realisieren!
Unser Kunde ist ein renommiertes Innenausbauunternehmen, das seit über 30 Jahren neue Maßstäbe in Qualität und Innovation im Trockenbau setzt. Mit mehr als 90 engagierten Mitarbeiterinnen verfolgt das Unternehmen eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden. Die Förderung und Entfaltung des individuellen Potenzials jedes Einzelnen steht an erster Stelle, um ein selbstständiges Arbeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren durchschnittlich drei Baustellen im Bereich Trockenbau direkt vor Ort in Süddeutschland
- Sie führen und leiten das gesamte Montagepersonal
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Montagearbeiten sowie für den Personal- und Materialeinsatz
- Sie führen selbständig die Qualitätskontrolle und -überwachung der Baustelle durch
- Bei Interesse nehmen Sie an den Baustellenbesprechungen teil
Ihre Benefits
- Attraktives Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Erholung garantiert: 30 Urlaubstage
- Die Baustellenzuteilung erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnortes
- Dienstwagen (an Mitarbeiterin und Aufgabe orientiert) und hochwertige IT-Ausstattung
- Bei Einsätzen wird eine qualitative Unterkunft in der Nähe der Baustelle gestellt (Hotelzimmer, Pension oder Ferienwohnung mit Küche)
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. 10 Tage arbeiten, 4 Tage frei)
- Flexible Arbeitszeiten, nach eigenem Ermessen
- Vermögenswirksame Leistungen
- givve Card zur Unterstützung bei Einkaufs-, Tank- und sonstigen Ausgaben
- Essenszuschuss
- Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein familiäres Betriebsklima
- Persönliche Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess
Wer Sie sind
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Montage- oder Bauleiter oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Trockenbau/Innenausbau
- Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (zwingend erforderlich)
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus
- Sie haben die Bereitschaft bei den Baustellen vor Ort anwesend zu sein
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Baustellenkoordinator Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Wanner
Die Wanner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und familiäre Unternehmenskultur pflegt, in der Teamgeist und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Konditionen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche. Die Lage in Altötting ermöglicht zudem eine optimale Baustellenzuteilung unter Berücksichtigung des Wohnortes, was die Work-Life-Balance der Mitarbeiter ext{*}innen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baustellenkoordinator Trockenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Trockenbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Baustellen koordiniert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baustellenkoordinator Trockenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Trockenbau und in der Baustellenkoordination hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wanner GmbH und deren Werte. Schau dir an, was sie im Trockenbau erreichen wollen und wie sie ihre Mitarbeiter fördern. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Baustellen koordiniert oder Teams geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Baustellenkoordinators auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
