Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und montiere hochwertige Möbel nach Plan.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte exklusive Möbelprojekte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Montageleiter (m/w/d) für Möbel- & Bauelementmontage in Mühldorf am Inn
Job-Fakten
- Funktion: Montageleiter (m/w/d) für Möbel- & Bauelementmontage
- Standort: Mühldorf am Inn
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Art der Anstellung: unbefristet
- Einstellungsdatum: baldmöglichst
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen des Schreinerhandwerks, welches sich auf die Herstellung individueller, hochwertiger Möbel für anspruchsvolle Kund*innen spezialisiert hat. Seit Jahren überzeugt das Unternehmen durch außergewöhnliche Handwerkskunst und maßgeschneiderte Lösungen. Die Kund*innen schätzen die Qualität und den einzigartigen Stil der Möbel, die für gehobene Ansprüche und exklusive Projekte gefertigt werden. Der Arbeitgeber bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, was eine hohe Flexibilität und Eigenverantwortung ermöglicht.
Ihre Aufgaben
- Führung eines Teams von bis zu 3 Mitarbeitern
- Fertigung und Montage von Möbeln sowie Einbaumöbeln nach Plan
- Durchführung von Qualitätskontrollen während des Montageprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf Baustellen
- Direkter Kundenkontakt und Repräsentation des Unternehmens vor Ort
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Fuhrparkverantwortung und Organisation der Logistik
Wer Sie sind
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Möbelmontage oder im Bauwesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft, auch für überregionale Baustellen
- Kreativität, Teamgeist und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- 4-Tage-Woche möglich
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Sicherer Arbeitsplatz
- Notebook und Mobiltelefon
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Weihnachtsgeld
- Einkaufsvorteile
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen
- Kurze Entscheidungswege
Über uns: Die Wanner GmbH bietet als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird. Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Bewerben Sie sich gleich!
Ref.-No. 3538
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carolin Wanner
Kontakt: Wanner GmbH, Altöttinger Str. 208, 84553 Mühldorf am Inn, +49 8631 / 940 22 99, Bewerbung@Wanner.gmbh
Montageleiter (m/w/d) für Möbel- & Bauelementmontage in Mühldorf am Inn Arbeitgeber: Wanner
Kontaktperson:
Wanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d) für Möbel- & Bauelementmontage in Mühldorf am Inn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d) für Möbel- & Bauelementmontage in Mühldorf am Inn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Montageleiter bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Möbelmontage oder im Bauwesen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserer Arbeit.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wanner GmbH und ihre Projekte. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen im Schreinerhandwerk unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Arbeitsweise eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen in der Möbelmontage gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Montageleiter sind Teamgeist und Kreativität wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder das Team zu motivieren.