Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und montiere hochwertige Möbel für anspruchsvolle Kunden.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Schreinerhandwerk mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Möbel und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Mühldorf
Arbeitszeit: Vollzeit
Art der Anstellung: unbefristet
Einstellungsdatum: baldmöglichst
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen des Schreinerhandwerks, welches sich auf die Herstellung individueller, hochwertiger Möbel für anspruchsvolle Kund innen spezialisiert hat. Seit Jahren überzeugt das Unternehmen durch außergewöhnliche Handwerkskunst und maßgeschneiderte Lösungen. Die Kund innen schätzen die Qualität und den einzigartigen Stil der Möbel, die für gehobene Ansprüche und exklusive Projekte gefertigt werden. Der Arbeitgeber bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, was eine hohe Flexibilität und Eigenverantwortung ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams von bis zu 3 Mitarbeitern
- Fertigung und Montage von Möbeln sowie Einbaumöbeln nach Plan
- Durchführung von Qualitätskontrollen während des Montageprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf Baustellen
- Direkter Kundenkontakt und Repräsentation des Unternehmens vor Ort
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Fuhrparkverantwortung und Organisation der Logistik
Wer Sie sind:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Möbelmontage oder im Bauwesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft, auch für überregionale Baustellen
- Kreativität, Teamgeist und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- 4-Tage-Woche möglich
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Sicherer Arbeitsplatz
- Notebook und Mobiltelefon
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Weihnachtsgeld
- Einkaufsvorteile
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen
- Kurze Entscheidungswege
Bewerben Sie sich gleich!
Projektleiter Möbelmontage & Bauelemente (m/w/d) Arbeitgeber: Wanner
Die Wanner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mühldorf ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Möbelmontage & Bauelemente (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, überlege dir Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu präsentieren. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Projekt zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Möbelmontage & Bauelemente (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wanner GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Art von Möbeln sie herstellen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis gestellt hast. Sei es die Führung deines Teams oder die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder wie du die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf Baustellen förderst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
