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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team und angenehmem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Corporate Benefits und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Mühldorf am Inn
Arbeitszeit: Vollzeit
Art der Anstellung: unbefristet
Einstellungsdatum: baldmöglichst
Unser Kunde: Im Auftrag unseres Kundenunternehmens suchen wir zur Verstärkung des Teams eine motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 170 Mitarbeiter
- Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Personalangelegenheiten
- Vorbereitung des monatlichen Abrechnungslaufes
- Eingabe, Pflege und Prüfung der relevanten Stamm- und Datensätze in SAP
- Digitale Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
- Bearbeiten und Prüfen der Versorgungsansprüche bei Austritt
- Terminüberwachung und Systempflege bei gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen
- Kontrolle der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem
- Prüfen der Reisekostenabrechnungen
- Abwicklung von Dienstwagenvereinbarungen
- Verwaltung der Business-Bike Verträge
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
Wer Sie sind:
- Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung (zwingend erforderlich)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Office 365 und SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (Kurse werden intern angeboten)
Ihre Vorteile:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten/Möglichkeit zum Homeoffice
- Corporate Benefits (Rabatte für Onlineshops, Handyverträge und Konzerte)
- Betriebs- und Weihnachtsfeier
- Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
Über uns: Die Wanner GmbH bietet als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird. Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Bewerben Sie sich gleich! Ref.-No. 3526
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sonja Weißbach-Lazarov
Kontakt: Wanner GmbH, Altöttinger Str. 20, 84453 Mühldorf am Inn, +49 8631 / 940 22 99, Bewerbung@Wanner.gmbh
Sachbearbeiter Personalwesen/Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Mühldorf am Inn Arbeitgeber: Wanner
Kontaktperson:
Wanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalwesen/Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Mühldorf am Inn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalwesen/Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Mühldorf am Inn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Personalwesen interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sachbearbeiters im Personalwesen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann besonders bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Betreuung von Mitarbeitern hilfreich sein.
✨Kenntnisse in SAP und Office 365
Da gute Kenntnisse in SAP und Office 365 gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!