Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Trockenbau-Projekte und koordiniere dein Team auf Baustellen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Innenausbau mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Weiterbildungen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte hochwertige Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Trockenbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Baustellen erfolgreich zum Abschluss bringen? Sie verfügen über Erfahrung im Trockenbau, behalten auch auf mehreren Baustellen den Überblick und führen Ihr Team mit Kompetenz und Engagement? Dann erwartet Sie eine langfristige Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen, das Qualität, Wertschätzung und Teamarbeit lebt.
Unser Kunde
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Innenausbau und Trockenbau mit über 30 Jahren Erfahrung. Mehr als 90 Mitarbeitende sorgen täglich für hochwertige Projekte im gesamten süddeutschen Raum. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander schaffen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Koordination von durchschnittlich drei Trockenbau-Baustellen im süddeutschen Raum
- Fachliche Führung und Einsatzplanung des Montagepersonals
- Planung und Koordination von Personal-, Material- und Montageeinsätzen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
- Überwachung des Baufortschritts und Einhaltung von Terminen
- Teilnahme an Baustellenbesprechungen (bei Interesse)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Trockenbau, Innenausbau oder Baugewerbe
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter, Bauleiter, Obermonteur oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft, regelmäßig auf den Baustellen vor Ort tätig zu sein
Das erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Baustelleneinsätze werden wohnortnah geplant
- Dienstwagen – abhängig von Position und Aufgabenbereich
- Hochwertige IT-Ausstattung
- Unterkunft bei auswärtigen Einsätzen (Hotel, Pension oder Ferienwohnung mit Küche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. 10 Tage arbeiten / 4 Tage frei
- Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
Zusätzliche Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- givve Card für Einkäufe, Tanken oder Freizeit
- Essenszuschuss
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein familiäres Betriebsklima
- Umfassendes Onboarding
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
Warum über die Wanner GmbH?
Die Wanner GmbH ist seit über 13 Jahren auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen – ohne Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Bewerber langfristig zusammenzubringen und nachhaltige Karrieren zu ermöglichen.
Jetzt bewerben! Sie möchten Ihre Erfahrung im Trockenbau in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich. Bewerben Sie sich gleich!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Carolin Wanner
Wanner GmbH
Altöttinger Str. 20
84453 Mühldorf am Inn
+49 8631 / 940 22 99
Bewerbung@Wanner.gmbh
Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) I Einsatzort Bayern Arbeitgeber: Wanner
Als Servicetechniker / Kfz-Mechatroniker für Flurförderzeuge und Gabelstapler in einem erfolgreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Festanstellungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
