Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) in Freiburg im Breisgau
Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Mühldorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wanner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Baustellen und Führung des Montagepersonals im Trockenbau.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Innenausbauunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Trockenbauprojekte und entwickle dein Potenzial in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Trockenbau und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie haben Erfahrung in der Koordination von Baustellen und ein Talent für die Anleitung von Teams? Dann unterstützen Sie unseren Kunden und tragen dazu bei, höchste Qualitätsstandards im Trockenbau zu realisieren!

Unser Kunde ist ein renommiertes Innenausbauunternehmen, das seit über 30 Jahren neue Maßstäbe in Qualität und Innovation im Trockenbau setzt. Mit mehr als 90 engagierten Mitarbeiter*innen verfolgt das Unternehmen eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden. Die Förderung und Entfaltung des individuellen Potenzials jedes Einzelnen steht an erster Stelle, um ein selbstständiges Arbeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren durchschnittlich drei Baustellen im Bereich Trockenbau direkt vor Ort in Süddeutschland.
  • Sie führen und leiten das gesamte Montagepersonal.
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Montagearbeiten sowie für den Personal- und Materialeinsatz.
  • Sie führen selbständig die Qualitätskontrolle und -überwachung der Baustelle durch.
  • Bei Interesse nehmen Sie an den Baustellenbesprechungen teil.

Ihre Benefits

  • Attraktive Konditionen: Attraktives Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Erholung garantiert: 30 Urlaubstage.
  • Modernes Arbeiten: Die Baustellenzuteilung erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnortes, Dienstwagen (an Mitarbeiter*in und Aufgabe orientiert) und hochwertige IT-Ausstattung.
  • Bei Einsätzen wird eine qualitative Unterkunft in der Nähe der Baustelle gestellt (Hotelzimmer, Pension oder Ferienwohnung mit Küche).
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. 10 Tage arbeiten, 4 Tage frei).
  • Flexible Arbeitszeiten, nach eigenem Ermessen.
  • Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, givve Card zur Unterstützung bei Einkaufs-, Tank- und sonstigen Ausgaben, Essenszuschuss.
  • Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein familiäres Betriebsklima.
  • Persönliche Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess.

Wer Sie sind

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert.
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Montage- oder Bauleiter oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Trockenbau/Innenausbau.
  • Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil.
  • Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (zwingend erforderlich).
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein (zwingend erforderlich).
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
  • Sie haben die Bereitschaft, bei den Baustellen vor Ort anwesend zu sein.

Über uns: Die Wanner GmbH bietet seit über 12 Jahren als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird. Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Wanner

Die Wanner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur fördert, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Weiterbildungen und einem starken Fokus auf die persönliche Entfaltung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter in Freiburg im Breisgau in einer wertschätzenden und unterstützenden Umgebung arbeiten kann.
Wanner

Kontaktperson:

Wanner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Trockenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Trockenbau. Zeige, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben die besten Ressourcen, um dir bei deiner Jobsuche zu helfen. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Koordination von Baustellen
Teamführung
Planung und Koordination der Montagearbeiten
Qualitätskontrolle
Erfahrung im Trockenbau
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PKW-Führerschein
Zuverlässige Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Anwesenheit vor Ort

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für den Trockenbau durchscheinen.

Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Vorarbeiter Trockenbau-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und professionelles Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Wanner GmbH und deren Projekte im Trockenbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder Baustellen koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur.

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