Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Baustellen und Anleitung von Montagepersonal im Trockenbau.
- Arbeitgeber: Renommiertes Innenausbauunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Trockenbauprojekte und entwickle dein Potenzial in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Trockenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie haben Erfahrung in der Koordination von Baustellen und ein Talent für die Anleitung von Teams? Dann unterstützen Sie unseren Kunden und tragen dazu bei, höchste Qualitätsstandards im Trockenbau zu realisieren!
Unser Kunde ist ein renommiertes Innenausbauunternehmen, das seit über 30 Jahren neue Maßstäbe in Qualität und Innovation im Trockenbau setzt. Mit mehr als 90 engagierten Mitarbeiter*innen verfolgt das Unternehmen eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden. Die Förderung und Entfaltung des individuellen Potenzials jedes Einzelnen steht an erster Stelle, um ein selbstständiges Arbeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren durchschnittlich drei Baustellen im Bereich Trockenbau direkt vor Ort in Süddeutschland.
- Sie führen und leiten das gesamte Montagepersonal.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Montagearbeiten sowie für den Personal- und Materialeinsatz.
- Sie führen selbständig die Qualitätskontrolle und -überwachung der Baustelle durch.
- Bei Interesse nehmen Sie an den Baustellenbesprechungen teil.
Ihre Benefits
- Attraktive Konditionen: Attraktives Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Erholung garantiert: 30 Urlaubstage.
- Modernes Arbeiten: Die Baustellenzuteilung erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnortes, Dienstwagen (an Mitarbeiter*in und Aufgabe orientiert) und hochwertige IT-Ausstattung.
- Bei Einsätzen wird eine qualitative Unterkunft in der Nähe der Baustelle gestellt (Hotelzimmer, Pension oder Ferienwohnung mit Küche).
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. 10 Tage arbeiten, 4 Tage frei).
- Flexible Arbeitszeiten, nach eigenem Ermessen.
- Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, givve Card zur Unterstützung bei Einkaufs-, Tank- und sonstigen Ausgaben, Essenszuschuss.
- Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein familiäres Betriebsklima.
- Persönliche Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess.
Wer Sie sind
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Montage- oder Bauleiter oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Trockenbau/Innenausbau.
- Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil.
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (zwingend erforderlich).
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein (zwingend erforderlich).
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
- Sie haben die Bereitschaft, bei den Baustellen vor Ort anwesend zu sein.
Über uns: Die Wanner GmbH bietet seit über 12 Jahren als Unternehmens- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training Menschen und Unternehmen gleichermaßen eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale gemeinsame Erfolg entwickelt wird. Durch langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und Lösungen aus der Praxis bietet die Wanner GmbH für ihre Kunden nachhaltige Lösungen, um die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen. Somit lehnen wir Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit komplett ab und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Wanner
Kontaktperson:
Wanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) in Nürnberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Trockenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Trockenbau dazu passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für den Trockenbau durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du der richtige Vorarbeiter für uns bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanner vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wanner GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie im Trockenbau besonders macht und wie sie ihre Mitarbeiter fördern. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Unternehmenskultur eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder Baustellen koordiniert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist hier großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.