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FĂŒr Unternehmen Das sind Ihre Aufgaben
- Abrechnungslauf durchfĂŒhren
- Vorbereitenden TĂ€tigkeiten wie Bearbeitung der ELSTAM, sozialversicherungsrechtlichen und gesetzlichen Ănderungen, welche systemseitig unterstĂŒtzt werden â bis hin zum Erstellen der entsprechenden ZahlungstrĂ€ger
- Bearbeitung der Meldungen / Fehlermeldungen im Zusammenhang mit ELSTAM, DEĂV, usw.
- UnterstĂŒtzung bei den Patches in Zusammenarbeit mit den externen Servicepartnern
- Erstellung von Sonderauswertungen jeglicher Art
- Enge Zusammenarbeit u.a. mit den WirtschaftsprĂŒfern im Zuge des Jahresabschlusses
- SelbststÀndige Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiter kreises
- Erfassung von Stamm- und Bewegungs daten in SAP HCM
- Administration der Arbeitszeit- und Abwesenheits daten in der Zeit wirtschaft
- Ansprechpartner (m/w/d) fĂŒr die Mitarbeiter in Fragen zur Zeit wirtschaft, Entgelt abrechnung sowie steuer- und sozial versicherungs rechtlichen Angelegenheiten
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- EigenstÀndige Kommunikation mit Behörden, Finanz Àmtern, Kranken kassen und Sozial versicherungs trÀgern
- FĂŒhrung der elektronischen Personalakte
- Beteiligung an der Optimierung interner HR-Service-AblÀufe
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Berufsausbildung und ggf. fachliche Weiterbildung HCM-/IT-Umfeld
- MehrjÀhrige relevante Berufs erfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse im SAP HCM Umfeld insbesondere in den Modulen PT, PY, PA, OM, Self-Services, Queries
- Von Vorteil: Erfahrung mit SAP-Hinweisen, SAP-Jahreswechsel, Lesen von Protokollen im Abrechnungsumfeld
- Gute Kenntnisse im B2A-Manager, Schnittstellenmanagement, VerstÀndnis zu ALE-Schnittstelle
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit sozial versicherungs- wie auch lohn steuer rechtlichen Frage- und Problem stellungen sowie Tarifrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikations fÀhigkeit
- SelbststÀndige, verbindliche und zuver lÀssige Arbeitsweise
- Kooperative Persönlichkeit, Hands-on-MentalitÀt und ausge prÀgte Team fÀhigkeit
Was bieten wir?
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Jobrad
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeiten
- Subventionierte Kantine
- Betriebsarzt
- Mobiles Arbeiten
Sie haben Fragen?
Jacqueline Koch
E-Mail: Jacqueline.Koch@wanzl.com
Kontaktperson:
Wanzl & Co. KGaA HR Team