Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Pricing-Strategien und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wanzl, ein führendes Unternehmen mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein strukturierter Onboarding-Prozess warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung aktiv mit und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Erfahrung, analytische Fähigkeiten und Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Pricing-Ansatzes innerhalb der nationalen Vertriebsorganisation
- Operative Pflege von Preisen in unseren Systemlandschaften (z.B. ERP, S/4HANA)
- Leitung und Koordination von Pricing-Projekten (z. B. Pilotierung Einführung eines Listenpreismodells, Tools zur Erleichterung bei der Preisfindung)
- Entwicklung und Etablierung von Pricing-Prozessen, Methoden und Standards über alle Bereiche hinweg
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Preisdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen
- Mitgestaltung beim Aufbau eines KPI-basierten Steuerungsmodells zur Messung und Weiterentwicklung der Preisperformance
- Steuerung bereichsübergreifender Abstimmungen mit Vertrieb, Controlling, Produktmanagement und Finanzen zur Sicherstellung eines konsistenten Pricing-Ansatzes
- Unterstützung und Begleitung von Rollouts sowie Befähigung der Organisation hinsichtlich Pricing-Themen (Guidelines, Trainings, Kommunikation)
- Mitwirkung beim Aufbau einer nachhaltigen Pricing-Governance und Pricing-Kultur im Unternehmen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Finanzen oder vergleichbar oder Praxiserfahrung im Unternehmen bzw. hohe Bereitschaft, sich in Pricing-Themen einzuarbeiten
- Verständnis von Preisfindung und Vertrieblichem Pricing im Unternehmen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Excel sowie Datenanalyse-Tools
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen von Vorteil
- Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung und zum Aufbau neuer Themenfelder
- Hohe Detailgenauigkeit und Anpassungsfähigkeit an dynamische Marktanforderungen
Was bieten wir?
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Mobiles Arbeiten
- Subventionierte Kantine
Sie haben Fragen? Marisa de Leeuw Senior Manager - HR Manager Sales Germany E-Mail: marisa.deleeuw@wanzl.com
Pricing Manager (w/m/d) - 7601 Arbeitgeber: Wanzl & Co. KGaA
Wanzl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch ein strukturiertes Onboarding und betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme unterstützt werden, um ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Manager (w/m/d) - 7601 erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wanzl & Co. KGaA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wanzl & Co. KGaA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wanzl & Co. KGaA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wanzl & Co. KGaA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (w/m/d) - 7601 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wanzl & Co. KGaA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wanzl & Co. KGaA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanzl & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
