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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Einkauf und Verhandlungen im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Logistik und Einkauf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Verhandlungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Transportwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Strategischer Einkauf & Verhandlungen
- Einkauf und Verhandlung von Transport- und Logistikdienstleistungen (v. a. Straßenfracht).
- Durchführung von Preisbenchmarks, Angebotsbewertungen und Kostenanalysen.
- Betreuung und Weiterentwicklung eines globalen Lieferanten- und Dienstleisterportfolios.
- Verhandlung und Monitoring von Rahmen- sowie Leistungsvereinbarungen zur Sicherstellung und Steigerung der Dienstleisterperformance.
- Beschaffung von Logistikbedarf wie LKW, Aufliegern, Mietlösungen und Logistiksoftware.
- Kalkulation von Angeboten für Transportprojekte.
- Erstellung und Durchführung globaler Ausschreibungen zur Frachtkostenoptimierung.
- Ausarbeitung, Verhandlung und Pflege von Fracht- und Logistikverträgen.
- Pflege von Frachttarifen sowie sonstigen Konditionen.
- Überwachung und Analyse von Transport-KPIs (z. B. Zustellquote, TSM-Buchungsquote und Bestätigungsquote in Transporeon).
- Vorbereitung und Durchführung von Dienstleister-Reviews.
- Beobachtung globaler Transportmärkte und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, Operations, IT, Finance, Vertrieb.
- Beratung interner Stakeholder zu Beschaffungs- und Logistikthemen.
- Mitarbeit bei globalen Logistik- und Digitalisierungsprojekten.
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung im Umgang mit Transportdienstleistern sowie ein gutes Verständnis für Kostenstrukturen in Transport- und Logistikdienstleistungen.
- Verhandlungssicherheit und gute Marktkenntnisse in der Speditions- und Transportbranche.
- Gute Kenntnisse von Transportprozessen und ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit.
- Eigeninitiative und ein sicherer Blick für wirtschaftliche Effizienz.
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; praktische Erfahrungen mit Transporeon von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir?
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Subventionierte Kantine
Sie haben Fragen? Lara Neumann HR Business Partner/ Recruiting Germany E-Mail: lara.neumann@wanzl.com
Strategischer Einkäufer (w/m/d) Logistik (indirekter Einkauf) - 4130 Arbeitgeber: Wanzl & Co. KGaA
Kontaktperson:
Wanzl & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (w/m/d) Logistik (indirekter Einkauf) - 4130
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für strategische Einkäufer recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und dein Verständnis für Kostenstrukturen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den zuständigen Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Logistikbranche auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews. Abonniere relevante Newsletter oder folge Branchenblogs!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (w/m/d) Logistik (indirekter Einkauf) - 4130
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills im strategischen Einkauf und in der Logistik dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanzl & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Transport- und Logistiksektor vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Verhandlungen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Kostenanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse über SAP und MS Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office auffrischst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.