Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches BI & Analytics-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenanalyse und -visualisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und führe spannende Transformationsprojekte.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im BI-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung, Förderung und Entwicklung des BI & Analytics-Teams
- Verantwortung für die laufende Pflege der bestehenden (Cubeware Cockpit / TM1) und der künftigen (SAP) BI-Umgebung
- Planung und Steuerung des Ablösungsprojekts hin zu SAP BDC und SAP Analytics Cloud sowie ggf. weiterer strategisch gesetzter Frontends
- Mitwirkung beim Anforderungsmanagement und Formulierung von Empfehlungen bezüglich der technischen Umsetzung neuer Anforderungen
- Konzeption und Umsetzung von Analytics- und Reporting-Lösungen von der Anforderungsaufnahme über die Datenmodellierung bis zur Bereitstellung von Berichten und Dashboards
- Abstimmung mit der IT hinsichtlich Datenanbindung und Applikationsbetrieb
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT sowie externen Partnern
- Strategische Weiterentwicklung der BI & Analytics-Landschaft und -Prozesse im Einklang mit den Unternehmenszielen und in Abstimmung mit den Stakeholdern
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im BI & Analytics-Umfeld, idealerweise SAP-Technologien
- Idealerweise erste Führungserfahrung und Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenvisualisierung, Reporting und Analyse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir?
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Jobrad
- Subventionierte Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Sie haben Fragen? Marion Förg-Winter E-Mail: Marion.Foerg-Winter@wanzl.com
Teamleitung (w/m/d) BI & Analytics - 6480 Arbeitgeber: Wanzl & Co. KGaA
Als Teamleitung (w/m/d) im Bereich BI & Analytics bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die subventionierte Kantine für Ihr Wohlbefinden sorgen. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, an spannenden Transformationsprojekten mit SAP-Technologien zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) BI & Analytics - 6480 erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Wanzl & Co. KGaA vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Wanzl & Co. KGaA sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Wanzl & Co. KGaA an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Wanzl & Co. KGaA zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) BI & Analytics - 6480 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Wanzl & Co. KGaA arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Teamleitung (w/m/d) BI & Analytics - 6480 bei Wanzl & Co. KGaA an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanzl & Co. KGaA vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Wanzl & Co. KGaA zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
