Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Abrechnungen durch und unterstütze bei HR-Prozessen.
- Unternehmen: Wanzl, ein führendes Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im SAP HCM Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer. Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort.
Für unsere Abteilung Human Resources in Kirchheim in Schwaben, Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n Payroll/Time Specialist (w/m/d) HR.
Aufgaben
- Abrechnungslauf durchführen
- Vorbereitenden Tätigkeiten wie Bearbeitung der ELSTAM, sozialversicherungsrechtlichen und gesetzlichen Änderungen, welche systemseitig unterstützt werden – bis hin zum Erstellen der entsprechenden Zahlungsträger
- Bearbeitung der Meldungen / Fehlermeldungen im Zusammenhang mit ELSTAM, DEÜV, usw.
- Unterstützung bei den Patches in Zusammenarbeit mit den externen Servicepartnern
- Erstellung von Sonderauswertungen jeglicher Art
- Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Wirtschaftsprüfern im Zuge des Jahresabschlusses
- Selbstständige Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM
- Administration der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten in der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter in Fragen zur Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Eigenständige Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Führung der elektronischen Personalakte
- Beteiligung an der Optimierung interner HR-Service-Abläufe
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. fachliche Weiterbildung HCM-/IT-Umfeld
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse im SAP HCM Umfeld insbesondere in den Modulen PT, PY, PA, OM, Self-Services, Queries
- Von Vorteil: Erfahrung mit SAP-Hinweisen, SAP-Jahreswechsel, Lesen von Protokollen im Abrechnungsumfeld
- Gute Kenntnisse im B2A-Manager, Schnittstellenmanagement, Verständnis zu ALE-Schnittstelle
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit sozialversicherungs- wie auch lohnsteuerrechtlichen Frage- und Problemstellungen sowie Tarifrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Kooperative Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Jobrad
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeiten
- Subventionierte Kantine
- Betriebsarzt
- Mobiles Arbeiten
Payroll/Time Specialist (w/m/d) HR Arbeitgeber: Wanzl GmbH & Co. KGaA
Wanzl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchheim in Schwaben nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und die subventionierte Kantine das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Als international tätiges Familienunternehmen legt Wanzl großen Wert auf Teamarbeit und eine kooperative Atmosphäre, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll/Time Specialist (w/m/d) HR erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Wanzl im HR-Bereich ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll/Time Specialist (w/m/d) HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Wanzl und der Position als Payroll/Time Specialist passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Betone deine Erfahrungen mit SAP HCM:Da wir im HR-Bereich stark auf SAP HCM setzen, solltest du deine Erfahrungen mit den Modulen PT, PY, PA und anderen klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanzl GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Payroll/Time Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit den in der Stellenbeschreibung genannten Aufgaben umgegangen bist. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit!
