Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design innovativer Einzelhandelsumgebungen und Store-Konzepte.
- Unternehmen: Wanzl Group, ein globaler Innovator im Einzelhandel seit 1947.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, kreative Projekte und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und setze Trends in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Retail Design, Architektur und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Wanzl Group ist seit 1947 eine treibende Kraft in der Einzelhandelsbranche und hat sich von einem Hersteller von Einkaufswagen zu einem globalen Innovator für Einzelhandelslösungen entwickelt. Heute entwirft Wanzl komplette Konzepte, die einzigartige Einkaufserlebnisse schaffen, einschließlich intelligenter Wagen, Produktpräsentationssysteme, digitaler Werkzeuge und neuer Formate wie 24/7-Läden und Fulfillment-Konzepte. Die Kernkompetenz umfasst Materialhandling-Logistik, vollautomatisierte Zugangs- und Besuchermanagementsysteme sowie Premiumprodukte für Flughäfen und Hotels.
Als Senior Store Designer bei Wanzl Group werden Sie das Design und die Entwicklung innovativer Einzelhandelsumgebungen und Store-Konzepte leiten, die unsere global trendsetzende Vision widerspiegeln. In dieser Vollzeit-Hybridrolle mit Sitz in Leipheim werden Sie Kundenanforderungen in überzeugende Store-Layouts, Kundenreisen und visuelle Merchandising-Lösungen umsetzen, während Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
- Erstellung und Verfeinerung von Designkonzepten
- Vorbereitung detaillierter Pläne und Präsentationen
- Unterstützung der Projektumsetzung
- Sicherstellung der Designkonsistenz über verschiedene Formate und Regionen hinweg
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Besuch von Kundenstandorten nach Bedarf
- Effizientes Projektmanagement sowohl im Büro als auch remote
Qualifikationen:
- Expertise im Retail Design und Store Design mit nachweislicher Erfahrung in der Umsetzung kreativer, kundenorientierter Store-Konzepte
- Starke Fähigkeiten in der Raumplanung, einschließlich Zonierung, Verkehrsfluss und Optimierung von Verkaufs- und Servicebereichen
- Hintergrund in der Architektur mit Erfahrung im Gebäudedesign, technischen Zeichnungen und Koordination mit Ingenieurteams
- Kenntnisse im Interior Design, einschließlich Materialien, Beleuchtung, Einrichtungsgegenständen und markenkonformen visuellen Umgebungen
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in relevanter Design- und Planungssoftware (z.B. CAD, BIM, 3D-Visualisierungstools)
- Erfahrung in der Leitung komplexer Designprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, idealerweise im Einzelhandel oder in kommerziellen Umgebungen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden, internationalen Teams und zur klaren Kommunikation von Designideen an verschiedene Stakeholder
- Abschluss in Architektur, Innenarchitektur, Retail Design oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und einem Fokus auf Funktionalität und Machbarkeit
- Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil für die Zusammenarbeit in Leipheim und mit lokalen Partnern
Senior Store Designer Arbeitgeber: Wanzl Group
Die Wanzl Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Einzelhandelslösungen zu arbeiten, die weltweit Maßstäbe setzen. In Leipheim profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Projekte effizient zu managen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Store Designer erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Wanzl Group. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Store Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Wanzl Group klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanzl Group vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
