Gulf Region Donor Engagement Specialist (Shared Services)

Die Rolle leitet das Engagement der War Child Alliance Foundation (WCAF) mit institutionellen und strategischen Geldgebern in der Golfregion, treibt die Entwicklung von Partnerschaften und Finanzierungsmöglichkeiten zur Unterstützung des organisatorischen Wachstums und der Wirkung voran. Sie ist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung des Gulf Donor Engagement-Ansatzes, stärkt die Positionierung von War Child in der Region und trägt zur Portfolioentwicklung und Einkommensgenerierung bei.

Was Sie tun werden:

• Unter der Leitung des Leiters für institutionelle Finanzierung und Zuschussvergabe die Umsetzung der Gulf Engagement-Strategie leiten und strategische Prioritäten in umsetzbare Engagementpläne, Partnerschaften und Finanzierungsergebnisse übersetzen.
• Die Entwicklung und Verwaltung von Spenderbeziehungen in der Golfregion leiten, die Positionierung von War Child stärken und eine kohärente und gezielte Ansprache der wichtigsten Interessengruppen sicherstellen.
• Pipeline-Entwicklung und Identifizierung von Möglichkeiten im Golfmarkt vorantreiben und proaktiv Finanzierungsmöglichkeiten in einer beziehungsorientierten und sich entwickelnden Spenderlandschaft gestalten und vorantreiben.
• Die Planung und Koordination des Spenderengagements über die Allianz hinweg leiten und sicherstellen, dass WCAF, Mitglieder und Länderteams in Bezug auf golfbezogene Möglichkeiten und Partnerschaften abgestimmt sind.
• Donor Intelligence, Marktanalysen und Trendanalysen nutzen, um Engagement und Entwicklung von Möglichkeiten zu informieren und sicherzustellen, dass die Positionierung mit den Prioritäten der Geldgeber und den regionalen Dynamiken übereinstimmt.
• Die Fortschritte bei den Gulf-Finanzierungsmöglichkeiten überwachen und eng mit Programmfinanzierungsberatern, Account Managern und der Qualität der Vorschläge zusammenarbeiten, um eine zeitgerechte und koordinierte Entwicklung von Vorschlägen sicherzustellen.
• Interne Stakeholder und Partnerschaften koordinieren, um eine effektive Zusammenarbeit, klare Rollen und einen starken Informationsfluss zwischen den Teams, die am Golfengagement beteiligt sind, sicherzustellen.
• Die Entwicklung von Partnerschaftsmodellen und Kooperationsansätzen unterstützen, die auf den Golfkontext zugeschnitten sind, um ein effektives Engagement mit einer Vielzahl von Akteuren zu ermöglichen.
• Die angemessene Nutzung von Systemen und die Einhaltung der organisatorischen Prozesse sicherstellen und in Abstimmung mit Compliance & Performance arbeiten, um Sichtbarkeit, Nachverfolgung und Berichterstattung über Gulf-Möglichkeiten zu unterstützen.
• War Child in externen Gulf-Engagements, Netzwerken und Foren vertreten, Beziehungen stärken und die Präsenz und Partnerschaften der Organisation in der Region ausbauen.

Ihr Profil:

• Bildung: Relevanter Abschluss in internationaler Entwicklung, öffentlicher Politik, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung: Erfahrung in administrativer Unterstützung, Programmkoordination oder Forschung in einer NGO; Erfahrung im Entwicklungs- oder humanitären Bereich; Vertrautheit mit Spenderengagement und Zuschussmanagement bevorzugt.
• Sprachen: Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Kenntnisse in Französisch oder einer anderen relevanten Sprache sind von Vorteil.
• (Technisches) Wissen: Verständnis der Systeme institutioneller Geldgeber (multilateral & bilateral); Trends im Hilfssektor; Projektmanagement-Tools; CRM-Systeme (z.B. Salesforce).

Was wir bieten:

• Standort: Wir arbeiten mit globalen Teams, die an verschiedenen Standorten tätig sind. War Child ist derzeit in Afghanistan, der Zentralafrikanischen Republik, Kolumbien, DR Kongo, Deutschland, Jordanien, Libanon, dem besetzten palästinensischen Gebiet, Südsudan, Schweden, Syrien, Uganda, der Ukraine (bald registriert) und Jemen tätig. Wir haben auch Büros in den Niederlanden und im Vereinigten Königreich.
• Vertragstyp: Lokaler Vertrag mit Gehalt und sekundären Arbeitsbedingungen basierend auf der landesspezifischen Gehaltsskala, lokale T&C's gelten.

Warum Sie sich bewerben sollten:

• Bedeutende Auswirkungen: Tragen Sie direkt zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Familien bei, die von Konflikten betroffen sind, durch qualitativ hochwertige Bildung und langfristige, nachhaltige Veränderungen.
• Berufliches Wachstum: Treten Sie einer dynamischen Organisation bei, die Lernen, Innovation und berufliche Entwicklung schätzt, mit Möglichkeiten zur Kapazitätsbildung und zum Wachstum durch die Rolle und das globale Netzwerk von War Child.
• Globale Reichweite: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Skalierung eines bahnbrechenden Programms in mehreren konfliktbetroffenen Kontexten weltweit.
• Kollaborative und inklusive Kultur: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen, mission-driven Kollegen in einem vielfältigen, integrativen und respektvollen Arbeitsplatz, der Sicherheit, Fairness und Chancengleichheit für alle priorisiert.

Wie man sich bewirbt:

Interessierte Kandidaten werden eingeladen, ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben in Englisch über unsere Karriereseite bis spätestens 11.08.2026 einzureichen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über unsere Karriereseite akzeptiert werden. Um einen fairen und konsistenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen, werden Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigt.