Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Führungsaufgaben im Bereich Kinderschutz und entwickle innovative Programme.
- Unternehmen: War Child Alliance, eine internationale NGO mit Fokus auf Kinderschutz und psychosoziale Unterstützung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, lokale Vertragsbedingungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Teams und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in Krisengebieten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kinderschutz, Programmgestaltung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Hauptzweck
Die Child Protection Lead bietet strategische und thematische Führung für die Kinderschutzarbeit von War Child und deren Bezug zu einem spezifischen Portfolio von evidenzbasierten Methoden (EBMs). Die Rolle ist verantwortlich für die Vision, Qualität, Kohärenz, Innovation, externe Positionierung und kontinuierliche Verbesserung in ihrem thematischen Bereich und ihrem zugewiesenen EBM-Portfolio. Sie stellt sicher, dass die Ausrichtung mit der Organisationsstrategie, dem Partnership Journey Framework, internen Qualitätsstandards, sektoralen Standards, Rahmenwerken und humanitären Best Practices übereinstimmt.
Die Rolle hat die Aufsicht über ein zugewiesenes EBM-Portfolio und dessen Partner-Onboarding-Prozesse, thematische Qualitätssicherung und adaptive Lernprozesse, während sie thematische Koordinatoren und Spezialisten leitet und anleitet.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung und Vision in ihrem thematischen Arbeitsbereich bereitstellen, in Abstimmung mit anderen thematischen Leitern, wo relevant.
- Die EBMs in ihrem Portfolio über die Partnership Journey betreuen, um Kohärenz, Qualität, Lernen und Ausrichtung mit War Childs Care System und organisatorischen Prioritäten sicherzustellen.
- Thematische Autorität und Qualitätssicherung für die Arbeit von War Child bereitstellen, insbesondere hinsichtlich der konsistenten Anwendung von Programmqualitätsstandards während des EBM-Zyklus.
- Strategische Aufsicht über zugewiesene thematische und EBM-Portfolios aufrechterhalten, Ressourcenallokation beeinflussen und Priorisierung sowie Kohärenz bei der Umsetzung, Skalierung, Lernen und Anpassung sicherstellen.
- Kontinuierliches Lernen, Anpassung und Verbesserung der EBMs vorantreiben, indem Beweise, Qualitätsdaten und Lernagenden zur Entscheidungsfindung verwendet werden.
- Thematische Koordinatoren innerhalb des zugewiesenen EBM-Portfolios leiten und managen, einschließlich Richtung, Mentoring, Leistungsaufsicht und beruflicher Entwicklung.
- Autoritative thematische Führung für Partner, Länderteams und globale Kollegen bereitstellen.
- Das Profil und den Ruf von War Childs EBM Care System Portfolio extern stärken.
Ihr Profil
- Relevanter akademischer Hintergrund im thematischen Bereich oder einem eng verwandten Feld.
- Relevante Erfahrung im thematischen Bereich, einschließlich in humanitären oder post-konfliktlichen Kontexten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung thematischer Portfolios oder thematischer Ströme.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern bei der Programmgestaltung und -umsetzung.
- Fließende Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.
Was wir bieten
- Diese Stelle ist nur für interne Kandidaten geöffnet.
- Wir arbeiten in einem globalen Kontext, mit Teammitgliedern, die in mehreren Ländern ansässig sind.
- War Child bietet keine Umzugshilfe an.
Wie man sich bewirbt
Qualifizierte Kandidaten werden ermutigt, ihre Bewerbungen (Lebenslauf und Motivationsschreiben auf Englisch) bis zum 10. Juli 2026 einzureichen.
Über uns
Die War Child Alliance ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die sich verpflichtet hat, psychosoziale Unterstützung, Kinderschutz, Programme zur Stärkung der Jugend und qualitativ hochwertige Bildung für Kinder, die von bewaffneten Konflikten betroffen sind, bereitzustellen.
Schutz und Integrität
Wir sind verpflichtet, Kinder und gefährdete Erwachsene in allen Bereichen unserer Arbeit zu schützen.
Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (JEDI)
Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und setzen uns dafür ein, dass alle unsere Mitarbeiter und Bewerber fair behandelt werden.
INTERNAL ONLY: Child Protection Lead (Seeds + Voice More + STRETCH) Arbeitgeber: War Child Alliance
War Child ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz von Kindern in Konfliktsituationen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INTERNAL ONLY: Child Protection Lead (Seeds + Voice More + STRETCH) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei War Child Alliance haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERNAL ONLY: Child Protection Lead (Seeds + Voice More + STRETCH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei War Child Alliance zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei War Child Alliance vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
