Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Bildungsprojekte und implementiere innovative Methoden in Krisengebieten.
- Unternehmen: War Child, eine internationale NGO mit Fokus auf Kinder in Konfliktgebieten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in Krisenregionen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bildungsprogrammen und Zusammenarbeit mit Partnern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Hauptzweck
Der Education Senior Specialist sorgt für die effektive Koordination, Kohärenz und konsistente Umsetzung eines spezifischen Portfolios von War Childs evidenzbasierten Methoden (EBMs) in einem thematischen Bereich über einen zugewiesenen Cluster von Partnern und Ländern. Die Rolle ist verantwortlich für die Übersetzung von Strategien, Standards und Methoden in kontextuell relevante thematische/EBM-Unterstützung für Partner und stellt sicher, dass die EBM-Implementierung innerhalb eines Clusters machbar ist und hohe Qualität und Wirkung erzielt.
Verantwortlichkeiten
- Aufrechterhaltung der Cluster-Überwachung der thematischen Qualitätssicherung für die Integration, Implementierung und Skalierung von EBMs durch Partner, um eine qualitativ hochwertige Bereitstellung von EBMs sicherzustellen.
- Koordination der thematischen Unterstützung, die von Spezialisten innerhalb eines Clusters bereitgestellt wird, und Beratung zur Priorisierung und Ressourcenallokation.
- Sicherstellung der Operationalisierung von thematischen und EBM-Leitlinien und -Standards, um die kontextuelle Relevanz der maßgeschneiderten Unterstützung für Länder und Partner zu garantieren.
- Leitung und/oder Durchführung von adaptiven Lernzyklen für EBMs auf Cluster-Ebene, um sicherzustellen, dass Lernagenden entwickelt und umgesetzt werden, Lektionen dokumentiert und Erkenntnisse in die Praxis und strategische Richtung einfließen.
- Stärkung der organisatorischen und Partnerkapazitäten in Education EBMs durch Schulungen, Mentoring und skalierbare Lernansätze.
- Vertretung und Aufbau des Profils und Rufs von War Childs EBM Care System Portfolio und thematischer Expertise extern in den entsprechenden Foren.
- Beitrag zur Lernagenda für EBMs innerhalb Ihres Portfolios, einschließlich der Sammlung und des Teilens von Erkenntnissen über Partnererfahrungen und Feedback.
Jeder Mitarbeiter ist dafür verantwortlich, eine Kultur zu schaffen, die sich unserer Mission, Vision, internen Schutzstandards, JEDI-Prinzipien (Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt, Inklusion) und dem CHS-Rahmen (Core Humanitarian Standard) verpflichtet fühlt und wird erwartet, dies aktiv in seiner Arbeit zu fördern.
Rollen-spezifische oder kontextbezogene Verantwortlichkeiten
- Agieren als primärer interner und externer thematischer Ansprechpartner für einen zugewiesenen Cluster.
- Überwachung der thematischen Komponenten der Partnerschaftsengagements innerhalb eines Clusters.
- Effektive Zusammenarbeit mit der Partnerschaftsabteilung, um eine angemessene Matrixverwaltung von Spezialisten und komplementären Verantwortlichkeiten sicherzustellen.
- Beitrag zur Entwicklung von EBM-Partnerschaftspaketen und anderen relevanten Ressourcen.
- Koordination und Beitrag zu Lernaktivitäten, Task-Teams, Arbeitsgruppen und Communities of Practice im Zusammenhang mit ihrem thematischen Bereich und EBMs.
- Unterstützung skalierbarer Lernansätze (z.B. Blended Learning, Schulungspools, ToT/ToF-Modelle).
- Koordination der Unterstützung von MEAL-Prozessen innerhalb eines Clusters.
- Bereitstellung thematischer/EBM-Soforthilfe in Notfällen oder prioritären Kontexten, wo nötig.
- Beitrag mit thematischen Inputs in organisatorische Prozesse wie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Jahresplänen usw.
- Leitung der clusterübergreifenden Berichterstattung über die EBMs in ihrem Portfolio.
Ihr Profil
- Relevanter akademischer Hintergrund im Bildungsbereich oder einem eng verwandten Bereich.
- Relevante Erfahrung im thematischen Bereich, einschließlich in humanitären oder post-konfliktlichen Kontexten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern bei der Co-Kreation und Durchführung von Programmen.
- Nachgewiesene Erfahrung in Programmgestaltung, Bedarfsanalyse, Lernzyklen und Qualitätssicherung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Methoden, Werkzeugen, Richtlinien, Schulungs- und Lernmaterialien.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops und virtuellem Lernen.
- Programm- oder Projektmanagementerfahrung ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.
- Zusätzliche Sprachen können je nach Stakeholder-Gruppen und organisatorischem Kontext nützlich sein.
- Starkes Verständnis von Qualitätsstandards, evidenzbasierter Programmierung und MEAL-Integration.
- Kenntnis der sektorübergreifenden Integration (Bildung, Kinderschutz, MHPSS).
- Vertrautheit mit digitalen Kollaborations- und Lernwerkzeugen.
Was wir bieten
- Diese Stelle ist nur für interne Kandidaten geöffnet.
- Wir arbeiten in einem globalen Kontext, mit Teammitgliedern, die in mehreren Ländern ansässig sind.
- War Child bietet keine Umzugshilfe an.
- Dies ist eine lokal angestellte Position.
Wie man sich bewirbt
Qualifizierte Kandidaten werden ermutigt, ihre Bewerbungen (Lebenslauf und Motivationsschreiben auf Englisch) bis zum 4. September 2026 einzureichen. Wir überprüfen die Einsendungen fortlaufend, daher werden frühzeitige Bewerbungen dringend empfohlen.
Über uns
Die War Child Alliance ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die sich verpflichtet hat, psychosoziale Unterstützung, Kinderschutz, Programme zur Stärkung von Jugendlichen und qualitativ hochwertige Bildung für Kinder, die von bewaffneten Konflikten betroffen sind, bereitzustellen.
Schutz und Integrität
Unsere Arbeit mit Kindern und gefährdeten Erwachsenen, um sie zu schützen, ist das Wichtigste, was wir tun. Wir haben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen und Praktiken, die Kinder und/oder gefährdete Erwachsene einem Risiko von Missbrauch und/oder Schaden aussetzen.
INTERNAL ONLY: Cluster Education Senior Specialist (CORE, PlayM, School Links) Country Cluster: DRC, Uganda, CAR, South Sudan, Sudan, Chad Arbeitgeber: War Child Alliance
War Child ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern in Konfliktgebieten einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, durch Schulungen und Mentoring zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld zu erweitern. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern in Ländern wie DRC, Uganda und Südsudan schaffen eine dynamische und bedeutungsvolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder Beitrag zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei War Child Alliance haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERNAL ONLY: Cluster Education Senior Specialist (CORE, PlayM, School Links) Country Cluster: DRC, Uganda, CAR, South Sudan, Sudan, Chad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei War Child Alliance zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei War Child Alliance vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
