Internals Only: Finance & Business Systems Specialist (Shared Services)

Ihre Mission

Leiten oder tragen Sie erheblich zu organisatorischen Systemverbesserungsinitiativen, Transformationsprogrammen und funktionsübergreifenden Systemimplementierungsbemühungen aus der Perspektive von Finanz- und Geschäftssystemen bei. Der Finance & Business Systems Lead ist verantwortlich für das funktionale Eigentum, die Verwaltung und die kontinuierliche Verbesserung von Finanzsystemen und finanzbezogenen Komponenten in den Geschäftssystemen.

Die Rolle stellt sicher, dass die Systemstrukturen, Daten und Konfigurationen in den Finanz- und verwandten Systemen (einschließlich Beschaffung, Vertrags-/Dokumentenmanagement und HR-Systemen, wo relevant) mit den finanziellen Prozessen, Kontrollen und Berichtspflichten übereinstimmen.

Was Sie tun werden:

• Die Rolle arbeitet eng mit Finanzen, IT, Systembesitzern und operativen Stakeholdern zusammen, um die Finanz- und Geschäftssystemumgebungen zu gestalten und zu stärken.
• Leiten Sie die funktionale Koordination von Systemkontrollen, Benutzerzugriffsverwaltung, Datenstrukturen und finanzbezogenen Systemrahmen über Finanz- und verwandte Geschäftssysteme.
• Handeln Sie als funktionale Leitung und organisatorischer Ansprechpartner für Finanzsysteme und finanzbezogene Komponenten.
• Verwalten und überwachen Sie den effektiven Betrieb von Finanzsystemen (z.B. Unit4).
• Leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Wartung der Finanzsystemarchitektur und Datenstrukturen.
• Stellen Sie die Integrität, Konsistenz und Zuverlässigkeit der Finanzdaten über Systeme hinweg sicher.
• Führen Sie funktionsübergreifende Koordination mit IT, HR, Beschaffung, Recht und anderen Stakeholdern durch.
• Koordinieren Sie mit Finance Operations, FP&A und Finance Business Partners.
• Leiten Sie die Benutzerbeteiligung, Schulung und funktionale Unterstützung.
• Halten Sie Dokumentationen der Systemstrukturen, Prozesse und Benutzeranleitungen aufrecht.
• Identifizieren und treiben Sie Verbesserungen in den Systemstrukturen, dem Datenmanagement und den Prozessen voran.
• Unterstützen Sie Entscheidungsprozesse durch klare finanzielle Eingaben und Empfehlungen.
• Stellen Sie sicher, dass die Erwartungen an die finanzielle Governance klar kommuniziert und konsequent eingehalten werden.
• Engagieren Sie sich mit operativen Funktionen, um die Anwendung finanzieller Standards zu verstärken.
• Identifizieren, eskalieren und verfolgen Sie finanzielle Risiken und Probleme.
• Stellen Sie die Übereinstimmung zwischen finanzieller Planung, Verfügbarkeit von Mitteln und operativer Lieferung sicher.
• Arbeiten Sie eng mit Finance Operations, FP&A und Finance Systems-Funktionen zusammen.
• Unterstützen Sie Auditprozesse, indem Sie sicherstellen, dass systembezogene Kontrollen, Daten und Dokumentationen genau, vollständig und leicht verfügbar sind.

Ihr Profil

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre relevante Erfahrung in Finanzsystemen, Finanzdatenmanagement oder Finanzoperationen.
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Unit4) und Unterstützung finanzieller Prozesse durch Systeme.
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Implementierungen von Finanzsystemen.
• Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Niederländisch oder andere relevante Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Standort: Wir arbeiten mit globalen Teams, die an verschiedenen Standorten tätig sind.
• Art des Vertrags: Lokaler Vertrag mit Gehalt und sekundären Arbeitsbedingungen basierend auf der landesspezifischen Gehaltsskala.
• Nur interne Bewerbungen sind bis Montag, den 27. Juli 2026, möglich.

Warum Sie sich bewerben sollten:

• Bedeutsame Auswirkungen: Tragen Sie direkt zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Familien bei, die von Konflikten betroffen sind.
• Berufliches Wachstum: Treten Sie einer dynamischen Organisation bei, die Lernen, Innovation und berufliche Entwicklung schätzt.
• Globale Reichweite: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Skalierung eines bahnbrechenden Programms in mehreren konfliktbetroffenen Kontexten weltweit.
• Kollaborative und inklusive Kultur: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen, mission-driven Kollegen in einem vielfältigen, inklusiven und respektvollen Arbeitsplatz.